为什么会出现工作迷茫，往往就是两个方面；工作价值不大，自身的价值不足。价值如何体现，商业价值在工资上体现；情感价值得到社会认同，得到奖励；利用价值没人搭理你默默无闻；迷茫其实也是个预兆，告诉我们应做出合理的改变了，重点是如何改变，往哪里改变，如何脱离现状。换个角度，你如果走在一个康庄的大道上，路上鸟语花香，还能隐约看到目的地，也就不存在迷茫了。
那么具体如何做？
首先停止情绪的内耗，不沮丧，不懊悔，不怨天尤人，坚信触底反弹，差到了一定程度一定会向好发展的。
再有具体举措
1时间，长大后才发现时间不够用，自己天赋不够，只能努力来凑
2人脉，遇到困难能够解决事，人脉要价值互换，不要来赚钱，赚钱的叫客户
3金钱，没有钱万万不能，花钱投资自己的大脑
4健康，健康才有一切。
5目标，发现自己擅长的，不知道自己喜欢什么，肯定知道自己不喜欢什么，人总有心心念的东西，这个心心念念就是强劲的内驱力
6向过来人请教，亲身经历的往往比较有真知灼见，你现在过不去的坎，前人已经跨过去或已折戟沉沙，去取取经
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