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职场抢功,你怎么看?

职场抢功,你怎么看?

作者: 在自我提升的路上 | 来源:发表于2018-04-29 20:59 被阅读46次

“你只需努力,剩下的交给时光”!

这句话是星姐《不要让未来的你讨厌现在的自己》一书中的一个小标题。我觉得特别恰当和合适,就引用了。

昨天,一位业务上联系的伙伴和我微信聊天。沟通了近况,说最近刚刚换了工作,觉得新工作不错。又照常聊起了以前工作的地方怎么怎么不好,说留在那里的人都勾心斗角,不愿勾心斗角的人都离开了云云。还说,感觉她和我一样,都是干了很多活,最后功劳似乎都是别人的。

而我看到她这最后一句时,脑海中蹦出的只有一句话:工作能力的锻炼是别人拿不走的,荣誉啥的,没那么重要。也就是星姐说的,“你只需努力,剩下的交给时光”。

的确,在工作中,似乎有时候有些事情看起来没那么公平,在某些荣誉上,自己作为团队的一员,做出了比别人多得多的努力,但最后上台领奖的可能是别人,看起来风光的也是别人。

曾为这样的事情,我身边的同事也好心地提醒我:“你被别人利用了”、“你没必要在这样的事情上如此卖力”、“你越这样,越容易一直被别人利用”·······

曾有那么一段时间,我也有些苦闷和烦恼,觉得不知道该如何做:作为团队的一员,我难道要躺倒?反正最终的荣誉不关我太多事。

但,很快,我就将落入俗套的我拉了回来,立刻清醒过来:我更看重的是在这个过程中能力的锻炼和提升。

也许看起来别人抢占了你的功劳,但TA真的能抢占得了吗?

工作过程中展现出来的能力和水平,TA抢占得了吗?

下次遇到这样的事情,TA真的应付得来了吗?

也许TA能够应付得来,但你实际上又已经在原来的基础上有了更丰富的经历和经验,会有更好的表现。

是金子总会发光。也许短时间你的好,别人蒙上了眼睛看不到;但别人不会一直看不到的,即使别人没看到,也会有其他人提醒他:这个人是优秀的、无可替代的。群众的眼睛是雪亮的。你努不努力,你刻不刻苦,你有没有能力和水平,大家也都是知道的。

我并不是想要灌什么鸡汤,而是拿自己的经历说事。工作近九年来,曾被别人暗算,但仍毫不畏惧、也不曾就此退缩,反而仍然兢兢业业,甚至在原来的基础上越做越好。虽然也曾遭遇别人冷眼相对、冷落对待,但自己光明磊落、真诚待人,最终用自己的实际行动展现出自己的特点和风格。

有时候我也会看重荣誉,觉得这个东西很重要,因为人免不了落入俗套。但更多的时候,我觉得,做好自己的事情,该表现时就淋漓尽致地发挥,一定会在某个时刻耀眼显现出来,只需努力就好!淡然看待所谓的职场抢功,你会收获更加不一样的未来!

而你要做的就是,一定要优秀、一定要无可替代、一定要长期稳定保持下去。

加油!与君共勉!

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