最近，延迟退休，又被提上议程，又引起了广大网友的一片热议！
养老金亏空了，所以要延迟退休，理由很充分，一旦延迟退休，就可以缓解养老金的压力，所以，延迟退休，估计已经势不可挡了！
但是，我坚决反对延迟退休！
延迟退休，弊大于利！
原因有以下六点：
第一点，延迟退休，不利于老百姓的幸福感！
我们是社会主义国家，以老百姓的幸福感为主要目标，延迟退休，与此相悖！
看看西方国家的高福利高待遇，看看人家的人民的幸福感，再看看我们，我们若不能向他们看齐并超过他们，怎么能显示社会主义的优越性呢？又怎能体现我们党的宗旨-全心全意为人民服务呢？
第二点，延迟退休，不利于人口出生率的提高！
人口问题很严峻，这已经是众所周知的事情了，去年出生人口950多万，去年头婚数量才600万对，也就意味着，明年年，或者后年，出生人口也就600万左右了！
如果出生人口不能提高，那意味着 20年后，每年交社保的人口最多也只有700-800万左右（假如人人都交社保的话），但是，那时候退休的人口，基本上是80后，那时候，可是每年有2000多万人口退休啊，那时候的社保压力，就更大了！
如果没有退休老人在家帮忙带孩子，年轻人即使结婚了，又怎么敢生孩子呢？延长退休时间5年，他们的孩子就会迟5年生孩子，延长退休10年，他们就会推后10年生孩子，这样大大不利于人口出生！
第三点，延迟退休，不利于青壮年就业！
延迟十年，那也就意味着，他们还会在岗位上坚持10年，就业岗位本来就这么少，那么大量的年轻人朝气蓬勃精神充沛却没有工作，老人暮气沉沉萎靡不振却坚守岗位！
这样的奇观，是不是很滑稽？
第四点，延迟退休，工作效率低下！尤其是体力劳动者！
老人家，体力不支，也容易受伤，受伤后，恢复的也很慢，这样就会耽搁工作，不能按时保质保量的完成工作！这样的老年群体，又有谁会雇佣他们呢？谁又敢雇佣他们呢？
第五点，延迟退休，不利于契约精神的建立！
如果要延迟退休，那就从开始交社保的那一刻起，就明确告诉参保者，明文规定，什么时候退休，什么时候能拿养老金，这样参保者可以自由选择，不是人家马上开始退休了，或者已经参保了好几年了，猛然通知人家，要延迟退休，要多交几年养老金，要迟几年才能领取养老金！
这不是契约精神，这样会损害社会公信力！
第六点，延迟退休，不是实事求是，不符合我们的实际情况！
我国平均年龄78岁，如果真的延迟退休到65岁，也就是说，退休以后，平均下来，只能领取13年的养老金，那么，如果不交养老金，把那部分钱存起来，也能自己养老了！
再说了，大部分体力劳动者，以及很多和电脑有关的工作者，996，007，他们的工作压力生活压力那么大，能不能熬到退休还不一定呢，以后，还会有谁去交养老金呢？
养老金有缺口，养老金不足，可以试着想想别的办法，比如把养老金均衡一下，大家都不要发放的那么高，尤其是本来工资就比较高的，退休以后，应该就不用发那么多了，钱太多，他们也用不完，何必给他们找烦恼呢？
以上六点，是我拍脑袋想到的，肯定有很多错误和不足，希望有关专家看见，给予批评指正！谢谢！
大家怎么认为呢？还有什么补充的嘛？一起来聊聊吧？
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