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300天读书分享177——如何提高自己的格局?

300天读书分享177——如何提高自己的格局?

作者: 韧2018 | 来源:发表于2019-06-01 06:44 被阅读0次
300天读书分享177——如何提高自己的格局?

今天分享的是《格局大了,事就成了》。作者是苏翠,这本书是讲述如何提高自己的格局。我将分享其中格局决定成败、拓展格局:跳出思维的围栏和扩大格局的自我修炼三个部分的内容。

中国著名的政治家曾国藩在谈到如何将事业做大时,他有这样一句名言:“谋大事者首重格局。”

什么是格局?简而言之,就是一个人的眼界与胸襟。一个心中装有格局的人,他们懂得于审局,深谙于布局,懂得气定神闲地运局,他们能跳出个人的视角去审示和处理各种纷繁复杂的人和事,然后获取成功。

而所谓大格局,是以有长远、发展、战略的眼光来看问题;以帮助、合作、奉献的态度来交朋友;以大局为重、不计小嫌的博大胸怀来做事情。

一个拥有大格局的人,深知眼前的不是永远的,沉得住气,弯得下腰,变得了脸,抬得起头。

一、 格局决定成败

1、认知——正确认识格局

何谓“格局”?说文解字中将其解释分为四层意思。

一是指图案或形状,“格局”之“格”为“格式”,其“局”指布局;

二是意指局势、态势;

三是形容人的眼界与胸襟;

四是可以表示一个范围。

要想做到在自身格局提升的方面,可以运用到李开复在《做最好的自己》中所说五个词,那就是:务实、宽恕、自律、尊重与涵养。

而在对待他人的做人格局上,主要是指有合作、奉献的精神。在与人相处之时,不斤斤计较,能够吃得了亏,不蔑视他人,不自命清高。待人和善,这种“善”是于心而为,并非伪善,且能够做到诚信与感恩。

做事的格局主要体现在眼界与思维之上。要做好一件事情,首先得看清这件事情的全局,而要看得清局势,不可避免的需要眼界。

眼界即眼光与视界。眼光是指识人的敏锐程度,视界是你所看到事实的清晰度与范围大小。做事有格局的人,不会鼠光目寸,急功近利。

不是站在现处的位置看自己的脚,而是会站在未来的角度看现在,然后依据看到的制定可行性的计划,再去积极行动。

2、处境——位置不同,人生际遇千差万别

处境是说一个人身处的环境。环境对人的影响是不言而喻的,有句话说得好,你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起。

原本你很优秀,由于周遭都是得过且过的同事,成日沉迷于赌博、游戏之中,久而久之,你也会受到影响,缺乏向上的动力,与其为伍,变得变得俗不可耐。

所以,要造就有格局者,一个利于发展的处境对其而言是不可或缺的。

一味的处在狭小空间里面的人,时间久了,也只会看得见自己的狭小空间,其见识会很局限,思维不能开放,胸襟也无法宽阔,甚至变得孤芳自赏,而那些大舞台的多机遇更是不会青睐于此。

只有一个站得高的人才能看得远,生存空间越广阔可以看到的东西越多,你所学到的知识,遇到的人也随之增加,于此,成功的几率才会越大。

3、气量——越计较,越得不到

只要留心就会发现你越想得到一样东西往往越难以得到,你越计较一件事情,越在乎它有一个好的结果就会越失望。

气量,简而言之就是胸怀,度量与气魄。

这就犹如人的气量,胸怀越宽广,能容下的人或事越多,在做事时就越有气度,如此才能成大器。

在平时的工作生活中,不能太较真,不能太要面子,不能小心眼,不能太过猜疑敏感,不能太重得失,不能夸大事实制造假想敌,更不能顾影自怜。

只要能时刻记住并且贯穿实施这六个“不能”,相信你一定会成为一个有着大气量、大格局的成功者。

4、开放——心扉不打开,成功如何进门

格局之所以被称之为“格局”,显见其是具有一定局限性的。墨守陈规,因循守旧,只会让人故步自封,而打不开自己的格局。

所以,要想人生格局更广阔的人就必须要打开心扉,学会接受新事物,善于主动发现新事物来拓宽自己的格局。

而我们要做到开放,打开心扉,迎到成功的来临就要多培养创新意识,不能满足于现有的思想、观点或方法,要通过多思、多想、多问、多看来推陈出新,让大脑形成在看待任何事物时都有着“换个角度去看会怎么样?”。

“这件事情是如何由来,是否有更好的发展?”等等类似的疑惑,不断积极探索、学习,找到更好的途径,从而,敞开心扉,打破思维上的格局。

5、定位——格局不同,结局不同

“定位”顾名思义就是锁定目标的位置,就人生格局来看,它是指人的理想或目标树立的范围。只有当人有了一个比较高的理想,树立了比较高的目标才会想着要往高处走,当特别想触发了人的潜意识就会帮助人达到相应的高度。

你特别想把自己定位成什么样子,就会启动你的心理暗示,由此,可以达到你很想到达的位置。人生的定位不同,就会产生不同的心理暗示,从而,导致不同的人生结局。

定位高的人,人生格局是深而牢的;定位低的人,格局是浅而松的。只有深而牢的人生格局才能永恒,浅而松的人生格局只会是昙花一现。

我们在定位自己时,要试着去找一个没有上线的价值目标,比如帮助他人,成长,不断超越自己,快乐等等。只有这样,人才永远不会在过于满足中停步。

二、拓展格局:跳出思维的围栏

1、人只看得到想看到的世界

“人只看得到想看到的世界”意思就是在工作生活中,人们往往只会去看其有兴趣或是看得懂的一部分事实,这实际上是指人思维上的一种局限性。

每个人在看待一件事物的时候关注点是不同的,其中之因得归结于每个人都有着不同的成长经历、教育背景、工作环境等等。

每个人会根据自己所从事的职业,平时已习惯的关注点去看待一件事物,从而,使得每个人看待同一件事情的看法不同。

在成功路上,有四张重要的牌,学历、能力、人脉与思维。学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。

这几张牌中,得其一,你将出类拔萃;得其二,你将鹤立鸡群;得其三,你就能做一番大事业;得其四,你就能功成名就被世人铭记!

我们只有不断地学习、自省;反复地去听、去想;站在全局,多局的角度去看,才可能得到一个有利于成功的小世界。

2、害怕损失的人,损失最大

损失来自于害怕损失,也就是说,越害怕损失的人,损失越大。

在心理学上,将这种因害怕损失而损失的人叫做“正常的傻瓜”。 “正常的傻瓜”在生活中随处可见,因为害怕自己不能成功得到谈到大单的业务,而不敢去找持有大单业务的人。

因为害怕自己不能成功考上研或成功考上公务员的人,不断犹豫自己要不要去参加考试;因为害怕被对方拒绝,所以连表白的勇气都没有;因为害怕自己面试失败,所以连咨询的机会都白白放弃……

这类型的人往往都是因为害怕某一件事情不能成功,所以在掂量着自己能否成功的过程中犹犹豫豫,期期艾艾,试图给自己找各种可能成功又或者遭遇失败的理由,在脑海中想得天花乱坠,可事实上,在等待中浪费了大量时间,在徘徊中花费了大量心思,在拖延中放大了焦虑感,更是错过了可能成功的机会。

3、薪水以外的东西可能才是你的价值所在

很多朋友找工作,首先考虑的是什么?是工资高不高?工资高就去,不高,就不去。

但是,我们应该如何评估一份工作的价值呢?

第一,要看这份工作是否有很好的发展平台。好的发展平台首先建立在符合自身的职业规划上。

第二,要看这份工作是否用助于累积丰富的人脉资源。

以上两点比薪水更重要。

三、 扩大格局的自我修炼

1、排斥的正是你欠缺的

如果你不喜欢吃胡萝卜,你就不能最大限度吸取身体所需胡萝卜素,会使得人长期对脂肪的吸收不良,导致消化系统疾病。

从最平常的事物摄入常规,我们就能找到一个普遍存在的现象,那就是一个人往往会因为排斥什么,所以欠缺什么;又因欠缺什么,所以丢失什么。

如此,因果循环。对于摄入食物与吸收营养的关系如此,对于人性的弱点与优势的关系也是如此,你排斥什么,那你一定缺少什么。

负面的排斥就是如此,你无趣是因为你没有,你反感是因为你没有,而这些让人“反感”、“无趣”的东西恰恰是人生中非常重要的东西。

因而,在扩大格局修炼之中,我们首先要找到的就是本身没有,却又对于拥有大格局来说不可或缺的“负面排斥”。从负面性的排斥中找到自己的缺点,然后加以改正,才能让自己不断接近成为大格局拥有者。

人若能够把握“排斥的正是人所欠缺的”这一人性表现的规律,一方面能够有利于人更好的了解别人。当你发现一个人特别排斥什么的时候,你更容易了解到这个人在哪方面有所缺失,你也可以运用这一点,走近这个人的世界,让他成为你的朋友。

另一方面,了解“排斥的正是人所欠缺的”的人性规律,可以使人更好的看清自己。

“排斥的正是你所欠缺的”这是逆向性寻找自身缺点,发掘他人弱点的一种思维。

2、稳赢不输:投资嘴巴以上的地方

你的月工资一般花费在哪里?调查了周围的所有男性朋友,发现没成家的男生钱大都存在准备买房子,而已有家室人的工资都花费在家用,且大部分都用来供房子。

从这两者可以看出,生活中大部分人所拿到的薪酬都投资在能使得自己获得安全感的房子身上,“买一套房子”成为了成家立业的首要选择。

诚然,人的社会属性与个体需要使得人人都希望能有一个稳定的居所,而不至于哪天一无所有的时候无处可去,但是,年轻人将所有的钱都投资于一套房子,将第一目标锁定在一套房子之上,真的是最明智的选择吗?

将投资放在自己的大脑上,学习新技术、新方法、了解新趋势、掌握新思维。这样的人才具备不断购买房子的能力,才可以轻松的跳槽,才可以拥有舒适的假期。

我们的安全感不要寄托在房子上,而是要寄托在自己身上,当锻炼自己,让自己拥有足够的能力,无惧任何风险,即使遭遇意外,被大火烧掉了房子,一贫如洗,也能重新崛起,这才是最大的安全。

所以,我们人生最大的投资要投资在嘴巴以上的大脑。

当你学会了以上的方法,对你提高自己的格局会有不小的帮助。

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