1）“与鬼共舞”例子中阐述的内容，回顾自己或身边人是否有这样的模式？深入想一想，为什么会常常“与鬼共舞”？
一个煤矿的国企，待遇各方面已经在下降了，却还让孩子顶班。结果要死不活的在企业里面呆着。
因为1、没有看到环境的变化。2、没有胆量勇气创新，依然延续旧模式。3、因循守旧，不愿意改变。
2）拥抱变化那段内容，说到“如果你在那些规则已经不适应的地方遵守规则的话，你就死定了。”你如何理解这部分内容的？生活中有哪些表现形式？
环境和规则在变，而身处其中的人或企业没有顺应这个变化。就被拍死在沙滩上了。
诺基亚和柯达的衰落。
3）位置比努力更重要部分内容，让你对参与社交有何启示？同时思索，如何避免盲目性社交出现？
与优秀的人，思维有深度，的人接触。用有限的时间获得最大的价值，比如时间管理就跟叶老师学。
要有明确的目的，找到真正的源头。
4）预测未来的能力，如何变成实践的能力？这过程中你觉得对你而言最难的是什么？
真正的去做，而不是纸上谈兵。
用精益创业的思想：在面对环境变化时，如果不敢确定，先小成本测试，找到相对靠谱的方案后，再加大投入，直至全力以赴。
模仿领先者。
好像预测都不太会，总是随波逐流。
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