【闲言碎语】绩效，再次吹皱一池春水……

【闲言碎语】绩效，再次吹皱一池春水……

好不容易，平息了考核分数带来的诸多褶皱。结果，今天又要对算出来的绩效工资签字盖章了。短暂的平静又被打破，一池春水再次动荡不安……这次的动荡比分数出来时大多了，上次只见分数，这次直接见钱数。

连上两节课，一进办公室，就有同事告诉我，学校通知绩效签字。截止日期，下午放学。赶紧急匆匆跑去签字，不按时签字是要被记事故通报的。原本就可怜巴巴的分数，再扣就更惨不忍睹了。

找到签字办公室，人挺多。等了会，终于排到我。迅速查找名字，签字走人。

签完字后，有同事问我多少钱。愣了一下，好像是五千多点。又问具体数字，只好告诉她，我没记住。被嘲了一把，也是，字都签完了，连自己的钱数都没记住，是有点不像话。后来又去看了一次，这次记住了，五千二。还有点零头，确实记不住。

回到办公室，刚好是大课间时间，一时间，沸腾指数直线飙升。一年下来，平均五千块的绩效听说高的九千多。低的，有倒扣三千多的。办公室一共十一个人，面对自己的绩效，那是波澜起伏。

这个说：“干屁呢！一年到头，没请一天假，拿的还没有人一学期的多。谁能，以后的活就让他包了……”她的班级，特殊学生多达十几个。孤儿，单亲，残疾，留守……孩子能坐在教室都烧高香了，谈什么达标。

那个说：“唉，比我预想的还好。以为一年到头，也就能拿三千多，没想到还有五千块。他吃他的肉，我喝我的汤……”工作二十几年，市级能手。但性格太直，不招领导喜欢，好学生与她无缘。

还有两年就退休的：“算了算了，就那么回事。得了一个孙女，比啥都强。跟别人不比，谁爱怎么就怎么……”儿媳妇坐月子，请了两周假。

最年轻的说：“就这点破钱，还指望我给他怎么干？以后少给我说什么目标，什么活动，啥都别找我！必须走。待不下去了……”工作刚刚一年，与学生关系融洽。但搭班老师相当强势，学生偏科严重……

整个办公室，最多的好像是七千多点，带过一学期重点班。最少的应该就是三千多吧！各种愤怒、抱怨、牢骚占据了最后两节课的时间。

我的心，在绩效考核分数出来时，就已经波动过了，所以，此刻表面还算平静。但我知道，其实所谓的平静下面隐藏着些委屈，也还掩盖着落寞。带了一年初三，语文成绩排名全县第二。可是，拿的钱还不如数理化考最后一名的人。想想自己那一年的昏天黑地，心里是满满的酸楚。

其实，真的很不喜欢这个阶段。原本人与人之间的关系在现在这个社会就很难和谐相处，再加上有金钱的参与，想想都觉得难言。学校把学生分成三六九等，然后要求所有的老师成绩要一同标准考核，也那怪人心如此躁动不安。平和的心态被所谓的绩效而“吹”得起伏不定，同事之间的关系也会因绩效变得微妙，工作的热情更会因绩效被打击的所剩无几……

这湖春水被绩效吹皱的春水，至少需要一周左右才可以渐趋平静。然后，所有的委屈、气愤、牢骚、最终被铺天盖地的忙碌湮没……

【闲言碎语】绩效，再次吹皱一池春水……