系统思考与科学决策

参加系统思考与科学决策培训，收获如下：

一、沙盘模拟初创企业，复盘个人思考方式和团队决策方式。个人思考有四个层次，第一层次以自我为中心，婴幼儿时期，信息越少越自信。第二层次观察，上幼儿园后，觉察自己不是中心，遇到问题会自卑。第三层次跳出，从更高维度分析，比如站在公司角度看部门发展。第四层次无处不在，神，某个时刻，追求的方向。

二、团队决策先要做好定位，为谁服务，有什么需求，标准，小步快跑，及时反馈。

三、1号人物有洞见，最重要的事情是培养2号人物，支持自己。2号人物能识别洞见，并支持1号人物。

四、没有以少胜多，只有集中优势兵力，大歼灭战。人为什么要定下远大的理想，就是以终为始，集中优势兵力。

五、系统思考，不要老踩油门，松开刹车更好。

六、法家代表高层，看重规则制度，墨家代表群众，看重领导能力和大公无私，浪漫的理想主义，儒家代表中层，平级沟通，给好处，给面子，更专业。道家代表落魄之人，辩证思维，客观全面，中国人受道家影响最深。