职场生涯是人生必经的艰难旅程，日子过的好坏，钞票发的多少与跟老板相处的怎么样息息相关。如果老板拖延，造成的后果还是需要自己承担，所以用聪明的方法达到目的太重要不过啦。
如果遇到拖延证老板，我们应该怎么做呢？
1.了解老板的工作习惯规律，避免火上浇油
老板就像一家公司的处理器，日常需要做很多烧脑的选择。我们如果有事情需要老板尽快解决首要的就是了解老板的工作习惯，他在什么时候空一些，例行的工作任务少一些，选择合适的时机。他正在焦头烂额，我们冲进去跟老板提要求，他不冒火才怪。
2.以轻松愉快的问候开始
不管是大老板小老板，工作中的每一分钟脑袋都在万马奔腾，时常处理紧崩状态状态。与老板的第一句谈话直接生硬，会让老板感觉到更大的压力。这时不防来一句简单轻松的开场。李总，今天您看着心情很好哟，有什么喜事。。。我的那个A计划，您今天给看一下有空吗？
3.列举事件对公司的重要性，并提出重点需要关注的地方
李总，这个计划今天敲定 了，明天我就去与客户确认，本月应该就可以付首款（如果涉及到钱，一定要提出来说明白）。您主要看一看某部分！
A1: 有一次我提交给我们总经理一份 《订单管理作业流程》，老板答应本周看一下，有意见找我商量，可是一个月还是摆在那里，根本没有看，我促了几次，他应付着最终还是没有看，后面我也没有管了，我花了一周的心血就那样石沉大海了。
A2.真的以后没有特别具体的事例
有什么策略能让政府部门的人办事效率高一些？
这些套路都不管用，红包最实在！！！
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