上周五在公交车上听到一位女孩打电话抱怨说，工作太累，感觉一天一天好漫长，好不容易熬到周末了，老板竟然通知说明天要加班，真是太气人了。
听她的语气，工作是一种负担，感受不到乐趣。
想想自己的工作，加班加点不是家常便饭吗？下午下班了再加一小时，常态化；周六周天在家加班，很正常；节假日在家加班，不奇怪。
可以说，一年到头没有哪天不可以加班，只要客户着急要报告，就是熬通宵也不是没有可能。但我们并没有给老板抱怨什么，也没有提什么额外要求，这些加班全是自觉自愿的，无须老板催促命令。
也许有人不理解，或者感觉不可思议。但确是事实。
为什么天天加班，我们却乐此不疲？我想根本原因是这个：工作自主感强。
公司领导对我们非常信任，从不干涉，只要做好业务，维护好客户关系，中间过程完全由自己做主，所以上班时间完不成的工作，我们会自觉主动加班，或去公司，或在家，自由裁定。
这样的加班非常灵活，不用担心迟到，也省去了路上的时间，在家加班还能适当做些家务，工作、生活两不务。
关键是这样的工作让人感觉不到时间的流失，一位同事好多次在下班时间发出这样的疑问：怎么又该下班了？
另一位退休再聘的同事感慨说：工作这么多年，换了这么多单位，从来没感觉到时间过的这么快？自己都不敢相信来这里转眼已经两年多了。
反过来想想，如果老板从头到尾一直跟着，天天催，时不时提醒一下：客户规定的时间快到了，晚上得加班啊，不行就周六周天别休息了。如果他天天这么催的话，我想我们早就跟他急了：你说的轻快，你加加班试试？即使去加班也心不甘情不愿，或者提出各种要求和条件。
俗话说：士为知已者死、女为悦已者容。每个人都在追求自身的价值感，如果能感受到被尊重、被信任，就会激发出责任感，加上工作过程中的成就感，自主感，从而形成了强大的自驱力，这时候，真的是“不用扬鞭自奋蹄”了。
这么看，面对磨蹭、拖拉的孩子，家长是不是也可以借鉴一下呢？因为孩子和家长一样，都希望拥有自主权，都在追求价值感。
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