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本文来重点介绍下华为团队工作法：人才选配、人才评估、干部任用、人才成长、文化锻造、薪酬激励、全面激励、健康成长。

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人才选配

人才评估

干部任用

人才成长

文化锻造

薪酬激励

全面激励

健康成长