昨天听了高老师讲的影响力6原则，我的大脑受到了极大的挑战，可能越是自己不擅长的就被严重打击到了，老师还鼓励我们一定要学起来，在生活和工作中用起来，最好能找到身边这样的榜样学起来，
我就对标我身边的人，好像真的有发现这么一个人
她说是怎样一个人呢？
走，我们一同去看看，同事a是我们公司某部门副总监，85后，女生，
她起初来的时候，给我的印象是她亲和力特别强，就是她可以跟见过一次面的或者不太熟的人，很热情的打招呼，其实在我看来以她级别完全不用，毕竟她也算是领导嘛，但是她可以跟主动的跟任何人打招呼，
随着跟她相处日子的推移，我发现她经常给办公室的同事带吃的，比如中午出去吃午饭回来会给大家带餐后水果，出差回来还可能会给大家带点特产给办公室分着吃，
平时啊有时候会分享好物比如衣服链接鞋子链接到我们的小群里，还有美食链接到群里
她隔断时间还要请办公室女生出去吃饭，去唱歌啊，然后给同事带早饭，跟带同款发夹，
后面慢慢的我发现她跟大家都相处的特别愉快，大家都很喜欢她，快速的成为女团核心人物大姐大
接下来一点就是她是一个自我暴露的点，她偶尔也会跟我们袒露她的情感状态的人，比如她向我们袒露她老公不怎么承担家里的责任，她不仅要承担家里主要的经济开支，努力维系两性关系，但是换不来她老公的改变。有时还会给我们没有结婚的同事一些建议啥的，她看起来就像那种直言不讳的人，但是她就是老师说的那种很好拿捏自我暴露度的人，真的很容易赢得大家的信任，给我感受就是她特别的随和，人也特别好，很容易被交心，哈哈哈。
她后进入公司很快跟大家打成一片，而且还成为一个有影响力的人物。她的故事对我还是有很大触动，再结合老师昨天的讲课内容，我自己也进行了一个反思，为什么自己不能后拥有一个好的人际关系和影响力了。
我总结了接下来的行动计划
1在工作和生活中用好微笑这个杠杆
2主动为他人提供价值，雪中送炭生活锦上添花，察言观色后就是行动
3努力提升自己，挖掘自己的价值，让自己有价值可传递。
网友评论