刚参加工作的人，是一张白纸，发展多向，可创作空间也很大。
跌跌撞撞，留德之路并不是很顺利，拖延到明年，现在暂时在一家教育机构上班，主要是带中小学生做科技创新比赛的作品。8.5入职以来，一直都没什么课，最多就是助教课，也没有任何的培训，但是上周，老板突然告知我，下周我独自一人带四个中小学生上夏令营，要我立刻备课和写讲义。这突然派来的任务让我这个毫无经验的新人有点手足无措，实在担心自己无法胜任，之后会被炒鱿鱼。临危受命，战战兢兢。虽说顾虑很多，但我是个负责的人，他们相信我，我就按照指示，尽自己最大努力去准备。
8.26，夏令营开营了。我认识了四个有礼貌的孩子，他们性格各异，但也不算太难管，中途教务和老板过来听课，对我进行了评论，总的来说，只是一些教育技巧上的建议，没有说我上课内容有什么不妥之处。这也算对我的第一个肯定吧，因为领导要来听课，提心吊胆，这重考验总算过了。上了一天课下来，感觉也还不错，一切都还算顺利，初为人师，希望学生也能多包涵。
一切都很顺利，下班之后去换衣服，出来刚好碰到家长来接孩子，出于礼貌和家长聊了几句。我本想和她聊聊这几天夏令营的上课内容，刚说了几句，就开始打听我的个人情况，学校学历专业什么的，一看我是个女生，惊讶我怎么会学自动化。还说，孩子之前的老师也是北交大的，是个博士。也就三五分钟的事，我后知后觉，这家长把我的底给探干净了。看了眼手机，有人打电话，接通后是教务打来的，“彭老师，你不要和那个家长多说，她是医学博士，你不要跟她说太多。”顿时我想起来，上周五，教务叮嘱我，不要说自己才22岁，把年龄说大点，不然家长肯定会发现我只是个大学刚毕业的。我听完，应和了几句，挂了电话，心情突然开始无比烦乱，我回想着，刚刚的家长言语间只关注我的性别、年龄和学历，她比较在意这个，对孩子上课的内容倒是很少问起，而我却一五一十地把自己的情况告诉她了。这是我工作的失误，因为教务上周特别强调了让我注意年龄问题，而我却没过脑子，直接说了真话。但是假如我听从了教务的话，我虚报年龄，这就是失信。回家路上无比纠结，不知道家长和教务那边会有什么反应。
初入职场，经验颇少。不明白怎么做才是好的，难道是一张白纸，就可以肆意泼墨吗？
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