共居养老（5）

三五好友共居养老，其乐融融，共居养老虽好，但也有不足之处。中国传统文化决定了我们好面子，有事儿当面不说，背后议论这是阻碍共居养老里的重要因素之一。

虽然说大家一起去吃饭，有的人争着付钱，看似非常高兴，可是真让他请客，可能又心里很不高兴。这个就是在共居养老里面必须要避免的，凡事儿一定要敞开，一定摆在桌面上。同时，共居养老在现实中还存在一些有待解决的问题：

一是生活习惯差异大：人们的生活习惯差异很大，容易产生矛盾，平常两口子过日子还会因为生活习惯吵架，何况十几个二十来人一起吃饭，食堂众口难调，大家只能按照一个步调走。多年养成的生活习惯需要调整，步伐节奏变了，身体和情绪就会变化，问题的解决只能靠提高自我的站位，有得必有失，对于有格局、有包容、大度的人来说，这都不是事儿。

二是必要的医疗服务缺乏：目前选择共居养老的位置一般不在城市核心区，医疗服务设施必然不方便。随着岁数增长，患病机会就会增加，一旦出现紧急情况，得不到及时的照料和护理，健康甚至生命将面临风险。现代化的互联网医疗救治可以延伸服务半径，同时在共居老师里或者工作人员里，可以纳入一名医护人员，作为应急救助的一个必要补充。

三是感情问题打破平衡：男女搭配，干活儿不累，长期共居养老，自然而然就会产生好感，本来大家都是单独个体，突然出现因感情好而走近，一下子关系平衡就会被打破，大家原来约定的游戏规则就出现倾斜，引发新的矛盾。所以共居养老，最好都是夫妇，或者都是男性，或者都是女性，这样避免关系失衡。

四是法律法规有待完善：共居养老目前是非主流、非流行阶段，在养老模式里没有这个类型。基本上都是自发组织，因此相关法规保障相对缺乏，参与者与组织者的关系存在灰色地带。既然共居，大家可以委托律师做免责法律合同，大家都签订免责书，厘清责任归属，不是不能解决的问题。

然而无论如何，在中国社会老龄化步伐越来越加剧的当下，传统的家庭养老模式已经注定不能满足需求。

五是退出机制必须刚性：共居养老是个好事儿，大家相处久了必然形成依赖感，随着年龄增大，不可避免会出现阿尔兹海默症，或者中场出现破坏约定规则者。面对“被离开”，大家总是伤感的，这个时候规则的刚性必须体现，为了维护整体，这时候不能用感情代替规则，否决权必须客观、理性。

每个人都会到达人生的下半场，或早或晚都会面临养老问题。选择如何老去，是所有人都要面对的命题。尽管共居养老中存在各种问题不好解决，但是我们不能因噎废食。人需要的不仅仅是吃得好、住得好，更重要的是一种关怀与亲情，在共居环境里，各位老师能参与互助，能够交到志同道合的朋友，互相帮忙，每天生活充实心情好，身体远比一个人时更加健康。