人的行为处事,都处在利己和避害的两难之间。要想利益全部归我,损害全部归人,那是永远不能实现的痴想。
要想成事,现代人都回避不了责权利捆绑的圈层。三位一体亲密无间,你才有可能享受属于你的权力和利益;而二者受到极恐挑战、巨大损害,担当是必须的,甩锅反而让二者丧失殆尽。
一个人做事,成败得失犹可内调,怨不得人,由得了己;二人以上,即有分担分享必要,外调做不好,枉费黄金组合。人人贪利争权,个个厌责恶任,是协调大本。
一个机构组织团队中人,愿意协调,即懂妥协忍让,敢于担责不怕背锅,必定有同伴替你买单。否则,你被踢出圈,或别人淡出你的圈,要甩锅,必买单!
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