当你接到一个从来没做过的项目时，你应该怎么做？
今天就来聊聊如何将学到的东西直接运用在工作中
1，主人翁的心态
要记住，要告诉自己，现在已经不是完成一项任务，而是把项目当作自己的事情去做，按照这种心态去做事，并且实际上这样去做的好处有很多
第一，相当于直接获得了双份薪水
这两份薪水，一份是每月10号发到自己手的工资，另外一份就是自身的成长，第二份薪水从数学角度来看是优于第一份薪水的，第二份薪水具备累积效应，如果保持一定的成长性，最后会变成成长曲线就是指数型增长的曲线，如果没有第二份薪水的指数增长，第一份薪水永远只会保持线性的增长。
所以，给自己打工的好处就在于有可能获得「双指数」的增长曲线。
第二，主动永远比被动会做得好一点
如果我们还是抱着完成任务的心态，做完了就不去思考如何做得更好，我们做事的水平可能就永远被困在那里。
毫无疑问，拥有主人翁心态的人在完成一件事情后，永远会去思考如何做得更好，这样就有机会比原来做的好一些，从长期来看，这些事情终究会突破原有的水平，取得进展。
于是，主动就比被动做的好了一些。
2，不要怕麻烦，直接开始做
很多事情在没有做之前，往往会存在认知偏差（见如何避免认知偏差），这时候我们需要的往往不是仔细思考，与人交流和讨论，而是撸起袖子加油干。
只有干了，我们才可能更加深入了解事情的实际情况，我们才能修正认知偏差，获得更加真实的认知，接下来就是在新的认知下不断的修正行动，把事情越做越好。
3，时刻不忘反思和调整
做任何事情，不可能都是一帆风顺的，特别是当我们面对一件陌生的事情时，几乎不可能会做的很好，多多少少总会出一些问题的，再撸起袖子加油干之后，要时刻不忘反思和调整，如果干的过程中出现方向性的错误，没有及时的反思和调整，就会在错误的道路上越走越远，浪费大量的时间。
在干的过程中，及时的反思是必要的，如果发现问题，就立马调整。
4，保持和项目相关人员的沟通，包括上下级
多保持和上级的沟通就可以大大降低出现方向性错误的概率，在职场上的重要习惯就提到过这样做的好处。
多保持和下级的沟通是同样的道理，事情需要顺利的得到执行，就需要给下属传达准确的思想和指令，如果下级没有准确理解你的想法，接收到模糊的指令 ，最后你收到的成果极有可能也是不准确的，模糊的。当然，那也不是你想要的。这样，就相当于又浪费了大量的时间，却没有取得成果。
所以，多保持上下级的沟通，能够大大提高工作效率。
主人翁心态+执行力+反思+沟通，如此下来，还有什么事做不成呢？还有什么挑战是不能接受的呢？
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