美文网首页
工作3-5年后,互联网人的未来在哪里?

工作3-5年后,互联网人的未来在哪里?

作者: Kong大叔 | 来源:发表于2022-04-19 18:38 被阅读0次

互联网是一个发展快、变化快的行业,既让人感到兴奋,也让人感到焦虑不安。

焦虑不安的原因很可能在于自身,处于一个不进则退的位置,当自己面对更多的机会和选择的时候,如何去抉择,如何去获得个人提升和进阶,这是问题的根源。

1.如何让自己拥有更多机会和选择?

ABZ理论,即任何时候,你手中都需要有三个计划:A计划、B计划、Z计划。

A计划,是一个当下你觉得值得去持续投入,并获得部分产出和安全感的计划,如一份还算满意的工作。

B计划,是一个A计划以外,给自己培育的某些机会。在A计划以外,要广泛给自己培育一些B计划。B计划可能当下还不能成为职业,但值得长期投入和关注,经过长期的沉淀和积累后,很可能在某一天让你以此为生。

我们可以利用一些业务时间,去做一些自己喜欢和感兴趣的事情,业业余时间去新的环境,学习和实践一些新技能。

Z计划,是一个用来应对最糟糕状况的备用计划。如果A计划和B计划都失效,还能够让你渡过一年半载的Z计划。在危急时刻,它能够顾帮助你顺利重启,重装上阵。

以上便是ABZ理论的含义。

2.如何完成个人能力的提升和进阶?

至少需要从两条能力曲线入手去提升。

第一条曲线向外,叫行业技能曲线。需要通过持续实践、总结、交流等方式,学会并熟练业务所需的各种技能和底层逻辑。

第二条曲线向内,叫思维/认知模式曲线。第二条曲线关注“面”的提升,有别于第一条曲线的“点”和“线”。你需要从具体职能跳出来,试着结合整个业务流程来考虑问题,你需要的是大局观。

第二条曲线提升到某种程度,需要提升对于商业和行业的理解,这是一种认知的突破,突破了,可能你就能成为核心高管,或者创业都可以,如果还没有突破,那么还只是一个版块的总监。

对商业和行业的理解,需要能够彻底搞清楚一些问题,如:

这个行业内有哪几类典型角色?

它们之间的关系是怎样的?

整个行业的核心利益点和矛盾点在哪里?

你的业务在整个行业内所处的位置是什么?

行业内有哪些玩家跟你之间存在着关联?

又有哪些人在从事着跟你类似的业务?

整个行业的市场划分和商业价值链条目前是怎样的?

整个行业在资本市场得到的反馈有哪些?

你预判整个行业的发展又会有哪些趋势?等等。

如何让第二曲线的开启更为顺畅?

1.给自己创造机会和更多的行业高手们混在一起,在这种环境下耳濡目染得到提升。

2.找一个合适的事情和环境,牵引你一直往前提升。

3.面对各种不同选择时该如何选择?

3.1去小公司还是大公司?

这个问题要结合你当前所处阶段和环境去考虑的,如身处第一曲线的早中期,要么可以去健全的大公司打磨,要么可以去清晰方向的、有人带的小公司去历练都是可以的。如果是准备切入第二曲线,可能去找到那些可以独立牵头负责一个业务线的公司去历练。

3.2看重现实收益还是未来收益?

这个问题见仁见智。

如果渴望职业生涯取得更大突破,希望切入第二曲线的人来说,机会比现实收益更重要。

如果并不期望职业生涯要有重大突破,保持现实收益更为实际。

3.3要不要自己创业?

先判断自己是不是这几类人,如果不是,不要轻易去创业,但如果感兴趣,可以换一种方式去体验和参与创业,如合伙人、加入创业团队等。

有巨大野心和执著想要获得创业成功的; 

创业就是一心为了寻求些新体验,将之视为另一种成长路径,完全可以坦然接受失败的(尤其是那些二十六七岁上下的年轻人); 

对于某件事有极强的信念和执著,觉得这件事自己非做不可,即便为此付出一切也值得的; 

自己多年隐忍积累攒了一手好牌,自觉已经有了充裕的资源、人脉和能力储备的,做好准备要大干一场的。

——核心观点来自《运营之光2.0》

相关文章

网友评论

      本文标题:工作3-5年后,互联网人的未来在哪里?

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nmdsertx.html