五险一金到底保证的是谁，当国家需要企业也负责一部分员工的五险一金的时候，当企业只有承担五险一金和调整薪资水平两个方法的时候，企业主如果不调整底层员工的薪资结构，可能会触及底层员工的底线，导致无工可招，故在这种情况下，企业主不得不增加底层员工工资，以保障员工可以拿到期望的工资收入，而这一部分钱来源于降低高管的薪资水平，让他们承受压力。
作者利用王二卖包子的例子，带我理解中国税负问题，单纯看中国税负是不行的，要将税负和社会公共福利结合来看，才能看清一个国家税负是否合理。
税收无处不在，但是逃税的手段也是千奇百怪，其中就是利用实物进行逃税，而月饼谁就是针对福利机制设立的税款，这样看来，月饼税并不能说很奇怪，因为如果认同了实物不收税，可能会导致大量公司利用这种方式偷税。
增值税的出现其实是税制改革的一种很好的进步。
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