很多职场新人，在入职的时候总是有一些疑问：“进入职场，我需要注意些什么？”
职场是社会的一个缩影，想要行稳致远需要注意以下“十点”，学会了轻松拉开职场差距。
1、微笑露一点
有个相熟的人力资源总监，闲唠嗑的时候说过一句话：“无论是职场还是生活，最怕遇到一张“苦瓜脸”的人，对于他们一定要敬而远之。”在职场偷摸滚打多年，我才深刻理解到，她的这一害怕，又何尝不是大多数人的害怕呢？
老一辈人喜欢看面相，苦瓜脸的人一看就是烦心事很多，有很多解决不了的麻烦、有很多打不开的死结，这种人不管他有再多的好、再大的才华，也一定要远离、不可重用。倘若一帆风顺自然好，若是不幸遭遇点坎坷，满脸的风雨交加愁云惨淡、满身的怨天尤人苦不堪言，谁看了都得害怕。
无论是日常上班、求人办事、上门认错……微笑露一点，就犹如冬日的暖阳和煦，总是能大事化小小事化了。试想一下，一大清早碰见一个面带微笑的人，和一个哭丧着脸的人，这一天的心情自然是截然不同的。不管这个世界有再多的不公平、再坎坷，坦然微笑面对，总会有解决之法。
2、脑筋活一点
转换脑筋，方能点石成金。面对稍纵即逝的机会，面对变幻莫测的局势，面对纷繁复杂的事情，脑筋活络一点，做事灵活一些，才能够披荆斩棘通向成功的大门。
作为新时代的职业人，脑里要有法、眼里要有活、心里要有谱，要善于运用变通的智慧，灵活处理公司的人际关系、有条不紊的完成工作任务。洞察掌握领导的喜好、清晰明确客户的需求、妥善处理同事的关系，为人处事时候脑筋活络一些。
千万不要一根筋，直来直去不懂变通！混职场，方法不重要，目的才关键。只要方法手段不违法违规，没有什么不可以为你所用的。脑子活一点，要相信任何时候，办法总比困难多！
3、嘴巴甜一点
古语有云：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。出入职场，无论是男女同事，还是上下级关系，会说话嘴巴甜都能让你如虎添翼。
士为知己者死，女为悦己者容。见到女同事，要多夸夸她的穿衣打扮和漂亮气质；遇到男同事，多赞同他的真知灼见和办事能力；碰到大领导，多吹捧他的领导有方和深谋远虑。你会发现开局一张嘴，升职加薪全靠吹。
马克·吐温曾说过：“只要一句赞美的话，我就可以充实地活上两个月。”
卡耐基认为：“赞美和鼓励是激发一个人体内潜能的最佳方法。”
这个社会，喜欢听好话、奉承话是人的天性之一，每个人都想得到他人的认同和尊重。所以爱、称赞、感谢都应该说出来，嘴巴甜一点的让对方知道，千万不要只放在心里。
4、想法新一点
同在职场，有些人真的可怕！他们总能在平淡的工作节奏中，迸发出惊人的创意之举，让人眼前一亮。这种敢为天下先的创意精神呢，让人不自觉跟着他的思维走。
观念是行动的先导，有什么样的观念就会有什么样的行动。你熬过了千军万马过独木桥的高考，你熬过了寒窗苦读十余载的艰辛，不是为了在职场上当一条思维僵化的咸鱼，不是为了成为地铁里玩手机的僵尸大军。
所谓“变则通，通则久。”想要干的比别人更出色、更优秀，就需要敢于与众不同，千万不要因循守旧、人云亦云。不管是多么复杂的问题、多么巨大的困境，不要一味蛮干，用新方法开辟新的天地。
5、理由少一点
要想把工作干好，遇到困难是难免的。于是很多干不好工作的人，偷懒不想干的人，往往就会找很多托词为自己解脱，从而是自己心安理得。
事情or工作太多了，所以我自己完成不了；
由于天气的影响，所以活动效果平平；
因为XXX的原因，导致这个项目失败了；
…...
你以为自己的借口完美无缺，你以为自己的理由合情合理，你以为自己的托词人鬼不知，然后一次次侥幸逃脱责罚。殊不知，你可以自欺欺人，但结果不会陪你演戏。长此以往，你只会永远无法承担重任，永远无法得到老板的重视赏识，永远无法成为公司的脊梁骨干。
服从指令，不找托词，不找理由，是每个职场人的基本素养。
6、脾气小一点
职场上总有些年轻气盛的人，本事不大，脾气却不小。遇到一点不顺心的事情，则大发雷霆；遇到一点不公平的事情，则誓不罢休；遇到一点矛盾摩擦，则要争论不休……
他们总是习惯因为没意义的事情，与人争论到伤了和气，不为别的只为一口莫须有的气。但却忘了，这个社会有理不在声大，无事何需语远。
在成年人的世界，没有那么多是与非，只有数不完的利与弊。如果你没有收拾残局的能力，就不要放纵善变的情绪。脾气小一点，为人和气一些，对内对己都好。
7、做事多一点
不管在哪里上班，一定要记住：公司不养闲人，团队不养懒人！
千万不要在公司得过且过，时不时都要浑水摸鱼，忙不忙都要带薪拉屎。你以为是在占公司的便宜，但倒霉的只有你自己。不要觉得你的老板傻、好糊弄，如果你的性价比不够高，那么分分钟被淘汰出局。
在这个世界上，没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，我们赚知识；赚不到知识，我们赚经验；赚不到经验，我们赚熟练。千万不要吝啬自己的付出，在本该拼搏的年级，想得太多做的太少。
你要知道，你想要什么样的生活，就要付出多么大的努力。你可以选择安逸，也就意味着你选择了平庸。作为年轻人，事情多做一点，成功才能早一点。你付出的努力，决定了你的未来。
8、行动快一点
晚上想想千条路，白天醒来走老路，这大概说的就是当代职场人的现状！
他们永远在思考，但却忘了开始行动。在他们心中，并不缺乏五彩斑斓的梦想，也不缺少大大小小的目标，更不缺缜密周详的规划。然后等到需要“付诸行动”的时候，却没有了“扬帆起航”的勇气和果敢。
成长道路上，最大的绊脚石从来不是坎坷磨难，而是没有实践行动的想象。真正优秀的人，不仅仅是梦想派，更是行动派，只有知行合一、只有快马加鞭，才能抵达理想的彼岸。凡事想想即作罢，才会大大限制我们职场应有的高度和精彩程度。
9、效率高一点
一个人做事的效率能够反映一个人在工作和生活中的价值。如果你做事情的时候，总是有以下情况，那么注定你的效率只能低下：
干正经事时，总做一些无关紧要的事，刷抖音、逛淘宝等分散注意力；
总是前怕狼后怕虎，习惯性把事情考虑的太复杂，思虑过重行动滞缓；
总是预设不好的结果，这样的消极思想只会消磨你做事的热情和动力；
总是固执己见一意孤行，不听取过来人的建议，那么只能走弯路撞南墙；
时间是最公平的，每个人的一天都是二十四小时，你磨磨蹭蹭也好、你快马加鞭也罢，他都不会多一份少一秒。在职场上，要想把工作干出色，执行必须是有效且高效的。
不管你工作准备得多么充分，不管你事先策划得多么完美，没有高效的执行力，一切都会等于零。一个人做事要懂得讲究方式方法，要学会动脑子，而不是靠蛮力。在高节奏运作的现代职场，只有高效执行才能抢占先机，获得先手优势脱颖而出。
10、做人狠一点
老实，在生活中是一种很好的品质，但是在职场上是没用的特质。老实过了头，就变成了懦弱和平庸，就变成了木讷和呆板，不仅会被人瞧不起，甚至还会被人欺负。别不相信，职场上吃亏的都是老实人。
你要知道，真正优秀的职场人，从来都不过分老实。甚至为人做事有点“狠”，十足十的不好惹。
属于自己名下的利益，该争取时就争取，没必要谦让，别人并不会记得你的好。
对于不懂感恩的小人，得寸进尺的坏人，该得罪得罪，不主动惹事但更不怕事！
对自己不客气的同事，你没必要留情面，同事贵在相互尊重，不在单方面妥协。
人善被人欺，马善被人骑，做人如果太老实，吃亏受罪的是自己。所以，做人要“狠”一点，让你的善良有锋芒，让你的老实有原则。
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