以前只是听别人说国企正在一步步倒退没落，直到自己真的在体制内呆过，才深刻体会到这是一件多可怕的事情。
01
进入国企实习是在大三暑假的时候，校方和多家企业有所合作，我们必须选择其中一家来完成自己的实习，投过简历最后选择了这家。
虽然去之前就知道学历不够，只能实习没有留任机会，但是还是带着满腔热血去了，并且发誓一定要好好努力工作，在杭州站稳脚。可是紧接着，迎接我们的是日复一日的机械劳动，管理者管理水平有限，项目一团糟，各种不必要的加班、一个任务重复劳动。上级永远都在给你画饼，不要天真的以为努力就能有机会赚钱或者进入他们的体制内，那是不可能的。
进入体制内有两个可能，一是学历确实牛，985/211，名校毕业，你进去之后就是门面担当；二是家庭背景强大，至于要多强大我也不清楚，我只知道有一个学历不够的人母亲是移动高层，他一毕业就进了公司，衣食无忧。
在这样的前提下，尽管待了将近一年的时间，最后还是选择辞职了。马云说：员工离职要么是钱给的不够，要么是心里委屈了。我们的离职二者兼并，因为没钱所以心里更加委屈。实习期基本薪资1300+500补贴，这样的日子持续了将近一年的时间，也怪自己鼠目寸光，再来一次我宁愿选择去星巴克卖咖啡。
02
有些人问了，既然国企这么不好还有这么多人想要进呢？因为工作轻松并且报酬丰厚。国企通常将任务承包给外包公司，实习生这些廉价劳动力，他们本身是不需要加班、做体力活儿的。你说换做你你会不会心动？
不过现在的国企也在慢慢没落了，自己人不想干活儿，又不想外人分钱，所以就一波一波的换人，团队不成熟，技术实力跟不上，丢了不少项目。我离职前那个大项目是从华为外包给的，但听在我之后一段时间才离职的同事说后来项目丢了，后期整日都在处理矛盾，甲方对于做出的东西不满意，觉得实力太差。
03
前些日子，跟一个从国企辞职自己创业的小姐姐聊天，谈及国企工作的经历，她也十分感同身受。国企的每个人都是爷，你谁也惹不起，一个萝卜一个坑，升职要等退休。每天的工作就是混吃等死，听到别人升值涨薪，看到别人四处旅行你也只能心里狠狠的羡慕。我问她你做出辞职的决定没有纠结很久吗？她说当然纠结了，她正正纠结了大半年才辞去铁饭碗的工作。辞职以后差点和爸妈断绝关系，但是她说这是她做过最正确的决定，毕竟人家现在杭州买了房，没事还能去马尔代夫潜个水。当然创业也是十分辛苦的，如果不是脱离那个大家所谓的舒适区，那么大概现在的她还是在混混日子羡慕人家的旅行风光吧。
04
要告诉大家的是，如果你是正在国企当中实习的大学生，请不要一味相信领导给你画的饼，早点为自己的出路做打算，刚开始他可能会百般挽留，可是当下一届实习大军到来的时候，你将会灰头土脸的走，不带走一片云彩。那种“你可能有这个机会，你日后将会获得怎样的报酬，你先做事后谈钱的流氓理论”，请不要相信，落实到白纸黑字、落实到银行卡才是硬道理。
本就是夕阳产业，没有好的技术，喜欢面子工程，体制内部靠关系混日子的人一抓一大把，这样的企业怎么和做实事的企业去比？走向没落也是意料之中的事。
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