很多时候，我们把自己放在什么位置上，就会思考什么事情，得到什么样的成长。当我们抱着打工者思维工作时，最多只能把工作“做完”，而不是“做好”。可如果换个角度，用老板思维去做事，就不会在乎一城一池的得失，只会在乎事情有没有做好，每天有没有进步。人生是一场修炼，工作是其中最重要的修炼方式。
正如稻盛和夫所写“如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果。”有了正向反馈，人自然会更有动力，从而进入良性循环。
看《经营最重要的事》这本书时，被企业家梅纳德.韦伯的故事打动。梅纳德的第一份工作，是在IBM做一名再普通不过的保安，每天管住人看住门，偶尔巡逻给别人指指路。可他不甘心这么下去，于是琢磨着能做点什么。有次，IBM要破解一个系统，梅纳德主动请缨，自学了编程，领导却不同意，觉得一个保安没资格报名。他没有生气，争取说：“我会做好自己的本职工作，让我试一下能有什么坏处呢？”就这样，他获得进入系统的权限，帮公司搞定了很多疑难杂症，人们给他起了个外号，就叫“搞定先生”。很快，他从不为人知的蓝领，变成计算机安全领域的专家，一路成为IBM的首席运营官、雅虎公司董事长，还创立了自己的投资公司，身价翻了好多倍。
回顾他的跃迁之路，其实并无神秘可言。哪怕身处地位，也拿自己当老板，主动解决问题，使得他在公司脱颖而出。
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