身处职场，
除了智商和工作能力之外，
情商也很重要，
我们一直以为情商是天生的，
其实，情商是可以后天学习的，
不过需要知识、技巧和意识，
接下来，跟着剑圣喵大师老师
做高情商达人吧
♥♥♥
分享嘉宾：@ 剑圣喵大师
分享主题为“情商提升实用培训课”。
剑圣喵大师是心理学博士，目前在国内某高校任教，主讲应用心理学。同时，他是简书签约作者，省心理指导委员会理事和中国健康心理学杂志编委，可谓超级专业的心理学资深专家。
剑圣喵大师：影响一个人最重要的方式，就是语言模式，语言模式变得特殊，比较容易让人接受，他遇到的财富，晋升空间就会比别人多。（语言模式就是会不会说话）接下来，教你10招心理咨询师比较常用的心理学技术。
首先用一个现场模拟题，来检测我们是否会说话：
1、诉求一致
例子：我曾经上楼把一个高三年级想跳楼自杀的男生劝了下来，该男生17岁，家庭优越，在国际高中读书，女朋友被一个老外拐到国外念书和他分手，他心情难以平复。我和他说了很多，但我用一句关键的话把他劝了下来。假如是你，你会对他说什么？（看此文的朋友此处也自己想一下哈）
有3种常见错误：
1、表层安慰。
如：哎呀，以后努力做最好的自己，不要为一棵树放弃一片森林，爸爸妈妈养你多辛苦···
分析：这些表层安慰是无法进入他的内心的。这些道理他都懂，然而，在那种情况，要关注的是他的内心，不要总是从自己的角度看待问题。
2、逗逼式。
如：这个楼层有点矮；这个女生很丑的；那个老外怎么怎么了···
分析：不合时机的幽默会让他感觉你在羞辱他。
3、责备式。
如：你一个大男人，动不动就跳楼，有本事你就下去嘛，你如果想跳早就跳下去了···
分析：这样很容易激化他。
所以在日常生活中，劝说一个人或者进入别人心扉的关键时刻，我们很多人真的不会说话。（小编也是）
原理：人是一种情感生物。
十年后，有可能他会忘记你当时说话的内容，但是他会永远记得你对他的态度。
参考答案：这位同学，今天老师看见你这副情景，做为一个成年人我都很害怕，你要是跳下去了，不仅你毁了我也毁了！假如你女朋友此刻看到这个情景，她还敢和你在一起吗？
听到后，他瞬间就楞了，然后剑圣喵大师慢慢走过去，拍拍他的肩膀，然后他就慢慢的下来了。
分析：当时他最想要的是挽回他的女朋友，那么剑圣喵大师就跟他站在同一个立场，然后从剑圣喵大师角度出发。
2、共情法
例子：你的一个女性朋友，坐车到另外一个地方找他男朋友，但是电话突然打不通，打了一个晚上后终于通了，但是她却在电话对面听见女人的声音。你是她最好的朋友，她来找你寻求帮助，你听完了他的故事后，该说什么？
错误话语1：我上次也遇到这样的情况，可能是他妹妹或者他妈妈，你不要想太多···
分析：如果，万一不是呢，那么你的朋友会很尴尬。甚至觉得你是站在他男朋友的角度，没有在她的角度。
错误话语2：走，我带你打他去，这种臭男人···
分析：心理咨询师帮助人是助人自助。帮助一个人才能更好的帮助他自己。你作为朋友，最好不要出手帮助她，尤其是情感问题，你需要做的就是给她力量就行了。
原理：一个人，说的内容是次要的，感情是主要的。
你了解一个人，先了解她的感情，再了解她的内容，或者说，一个人说话的方式远比说话的内容重要。
参考答案：你真是个坚强的女孩，为这段不平等的感情，你付出真的很多，你现在一个人安全吗？我过来陪你好吗？
分析：当时说完这句话，她当场就哭了。所以不要急着开刀别人，作为一个朋友的立场，我们永远是支持，情感上的支持。
延续这个事件，接下来再看一个问题：如果她问你她要不要和他分手。
1、你回答：要，他这个花心臭男人···
分析：其实我们不要这样说，要不然过两天她和她男朋友和好，你会很尴尬。
2、你回答：不要，我跟你说，一段感情太不容易，能坚持就坚持吧···
分析：如果过两天，他又和他男朋友吵架啥的，她可能会觉得是你害她的。她的心里可能这样想，明明我想和他分手了，你还跟我说感情不容易继续一起啥啥啥。
参考答案：好，你坐下来，我听你讲，他上个月是怎样对你的，对你好的地方是什么，坏的地方是什么。然后让她倾诉，她边倾诉，她的思路会更清晰，会慢慢的知道要不要在一起，而你不要抢话语权，她在哭，你在滔滔不绝的说。这样是不行的。
3、引导法
例子：老朱是我单位的前辈，他有一天来找我吹牛，言语中提到领导虐待他，他明明为单位做出了巨大贡献，但是领导却提拔了某些马屁精。（他说的情况基本属实）
怎样又可以迎合老朱让他高兴，甚至不揭露矛盾呢？
共情1：老朱，你说的这些，这么多年来，我一直看在眼里，你即便受了这么大的委屈，还坚持了那么久，我相信你是个兢兢业业的老员工。
共情2：那你可以和我说，你说的那个人，他平时做了什么事情呢，他用了什么方法获得老板的信任，你再说说，你和他的做法有什么不同。让他不断的说，你不断的听。最后，老朱能理解到
马屁精也是付出代价的，意识到他自己的很多做法是不妥，在这基础上，你再说劝几句话，他就有改进，然后你也不揭露矛盾，这是做好的做法。
错误：是呀，那个马屁精什么什么，那个老板怎样怎样···
分析：不背后说人坏话。
4--10、积极关注法，故事法，留白术，封锁否定，冷读术，选择疑问句和赋格法（直播太长，无法一一列出）
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