一，一本日志（时间管理系统，目标管理系统，日精进管理系统）
早，中，晚各读，看，写十遍，
每一天都要学会总结
二，两项活动：舞蹈，诵读经典《大学》、《弟子规》《了凡四训》或《羊皮卷》等，
三，三道文化
天道：使企业长青，为顾客持续创造价值
师道：使企业发展，树榜样、树标杆，
孝道：使企业稳定，小孝是传承，大校孝是超越
四，四大心态：在企业快速成长的法门
1，问题是我的（当你把问题推给别人的时候，就等于把机会让给了别人）
2，我就是解决问题的（我解决问题的能力代表我在公司发展的速度）
3，绝不私下议论公司的不好（公司只会重点培养与公司一条心共同发展的人）
4，当你享受了公司给你带来的报酬和荣誉的时候，（同样也要承担相应的责任和委屈，不理解，以及客户对我们的谩骂，批评，指责）
五，五颗心：打造团队，自我成就
1，感恩之心（爱是一切成功的最大秘密）——形成源动力
2，成就之心（利己必先从利他开始）——形成凝聚力
3，相信之心（成功的前题是你相信能成功）——提高执行力
世界上有三种人：
高人:先相信后看到
普通人:看到才相信
死人:看到也不相信
4，成长之心（快速提升付出行动）——增加你的学习力
5，交给之心（成就事业必须全身心投入）——产生吸引力
六，六大机制：（三大核心机制，三大动力机制）
三大核心机制：
薪酬机制，晋升机制，招聘培训机制
三大动力机制：
pk机制，承诺机制，奖励机制
七，七大文化墙
三道文化墙，梦想墙，pk墙，承诺墙，祈愿墙，忏悔墙，荣誉墙
八，八大会议
1，晨夕会
2，周例会
3，周培训会
4，月启动大会
5，季度总经理会议
6，半年会
7，年会
8，分享会
九，九字互生：
走出去，请进来，寻不同！
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