收获:
1、用行动打破流言蜚语
2、关注于自我能力的提升，不要被外界所迷惑。
3、面对恶性竞争，做好自己该做的事情，小不忍则乱大谋，不因为不公平而导致情绪问题，最终做出不理智的行为，以此为戒。
【恶性竞争】
在职场中，遇到恶性竞争是难免的，就算你不去拉帮结派，也有可能别人把你当对手的人回去拉帮结派。
当你遇到你的领导或者同事在工作中，拉帮结派，挑你的毛病，对你求全责备，说你坏话时，你会采取怎样的态度和行为？
首先遇到这种情况说明一个问题，你正在被你的同事挤兑。
这时千万不要被这个负面信息压垮你，这是你要分析一下你被挤兑的原因。
1、是否是你的利益与他人的利益有冲突？
2、是否是你能力比较优秀而招致别人或者你领导的嫉妒。
3、是否自己的沟通方式需要改善和提升？
措施:
1、能忍，控制好情绪，提升自己工作的专注度和能力。
2、针对这些不公平现象通过有效的沟通讲它讲出来，但要注意讲话的方式，不能偏激，不能评判。
3、针对别人对你挑毛病无线放大的现象，不要委屈求全，以其人之道，还治其人之身，你也可以挑别人的毛病，这样的做法，可以你需要为自己考虑后面的职业生涯规划了，因为在这样的一家公司呆着，往往是没有什么发展潜力的，你有可能会离职，你要针对对你排挤的人收集一些他们的把柄在手机，以便与随时拿出来做自己的保护伞，而不至于被攻击时没有准备，而变得哑口无言。
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