1.调用只是而记忆知识,联机的独立思考,人机合一。
2.用提问学习。提升认知效率,招到知识的源头;联机学习,与他人只是交换。以问题为中心:区分知识树和问题树。
3.知识IPO:以提出问题为驱动、以解决问题为整合、用输出倒逼输入产品化
4.知识体系:问题导向、联机思考、知识晶体、信息源头
5.改变思维方式:第一序改变状态、第二序改变系统
6.开放而专注,迟钝而有序
7.自我管理体系
1)资源层:个人投入的时间、精力、金钱、情感资源
2)方法论层:使用资源、提高效率的方法论
3)目标层:选择做什么、不做什么、以及背后的价值判断
8.总结
1)用80%的精力学习每个领域20%的精华
2)抓住只是杠杆、利用平台红利、以及和最优秀的人联机
3)能力提升三个要素:好的方法论、可以联系、大量实践机会。找到头部区域,头部就是所在赛道里的高价值并且有优势的领域
9.工具:
1)三步跃迁:认知跃迁、能力跃迁和能级跃迁
2)头部效应矩阵
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