十月即将登场，
令人振奋的是带薪假期多，
且未来我们的工资可能要“涨”啦！
原因之一是自2018年10月1日起,
起征点上调至5000元，
并适用新的税率表！
二是税前扣除更多了，
自2019年1月1日起，
居民个人取得综合所得
（工资薪金所得、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得）
按年计算个人所得税，
以每一纳税年度的收入额减除费用六万元、
专项附加扣除和其他法定扣除项后的余额，
作为应纳税所得额！
诶，等下！
还有个重要问题，
2018年年终奖该怎么计算？
既然个税法改了，
那么全年一次性奖金计算
征收个人所得税方法是否依然存在？
5哥没有在新个税法里查到相关信息
于是咨询了相关税务人员，
得到的回复是，
“目前还没有明确的政策指向”
所以今天先给大家做个预测！
▼
假设发放年终奖120000元
（全年仅享受一次年终奖优惠税费算法）
9月发和10月发有什么区别
9月份发放，按照原来的税率表
确认年终奖计算个税使用税率120000/12=10000，适用税率25%，速算扣除数1005
应纳税额=120000*25%-1005=28995元
10月-12月发放，按照新的税率表
确认年终奖计算个税使用税率120000/12=10000，适用税率10%，速算扣除数210
应纳税额=120000*10%-210=11790元
の也就是说年终奖10月后发放，
将多到手28995-11790=17205元！！！
■ 51个税管家提醒：2019年起全年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费统一合并计算个税，年终奖使用个税优惠计算方案如何暂未知。
所以说去年没发年终奖的再等等吧，
等到下月再发可以少缴税！
年终奖雷区（最新）
我们都知道因为年终奖计算个税的特殊方式，
存在年终奖雷区！
多发一元可能要多交要几钱，
简直是个大坑！
so如何能在发年终奖的时候避过这个坑呢？
51个税管家帮大家算了算，
在起征点上调到5000后，
年终奖的雷区如下：
▼
我们可以发现
36000的年终奖税收收入比36001元多
144000比144001多、30000比318333多
……
年终奖在9万6-112万的，多发1块钱
要多交8.8万！！！
所以5哥在此建议年终奖
在36000-38566.67之间的发36000元
（多发1元就要多交2310元！）
在144000-160500之间的发144000元
（多发1元多交13200元！）
……
所以赶紧转发
这张年终奖雷区图给你的小伙伴吧！
这样发年终奖，
不仅企业省钱，员工也能多拿钱~
何乐而不为！
今日福利
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