01
前阵子,在跟一位高中同学闲聊时,突然,他在帮领导做采购工作的时候不小心下错了订单,损失了几千块。
他很慌张,怕被辞职,于是和我拼命的说要去跟领导认错,我跟他说去和上司诚恳地道个歉就好了吧,他却紧张得完全听不进去。
后来,我得知他竟然写了一份很长反思给了她的上司,结果他的上司只是很轻描淡写的说了句早点休息。
我想,我同学那时候的心情应该特别舒畅,像平板支撑过后的释放,茅塞顿开,我不知道是应该说他责任感很强好,还是说他太过认真好。
不过,我仿佛看到了熟悉的影子,曾经的我,也试过这么慌张,犯了一点小错就很自责,好像对不起别人对不起公司对不起世界,更对不起自己,感觉整个世界都快塌下来了,是一种非常难受的滋味,现在想想,还真是太年轻了。
当时不是因为觉得损害了公司的利益才这么愧疚,而是对自己的高要求,具体点说,我是一个完美主义者,不容得一点错误。因此,端正自己的心态很有必要。
人非圣贤,孰能无过?每个人在工作上都有自己薄弱的地方,粗心、记性差等等都是容易在繁杂的工作中体现的缺点。太过于要求自己不犯一丁点儿错误不太现实,反而还让自己有较大的心理压力,有些人就是完美主义者,不容得别人的一丝批评,一旦受到了批评,便会心神不安,拼命想做点什么去挽回形象,似乎能够消除别人的记忆一般。
如果领导指不出你的错误,那你就不应该是他的下属了。上司之所以是上司,正是因为他能够教导你,令你在工作上成长。因此,不必太过于想要一步登天,什么事情都想着一步到位,一次成果就能令领导心意诚服。如果是这样,反而会因太过纠结造成工作效率低下,得不偿失。
曾经有位年纪比较大的同事说过这么一句话:后生仔,定滴黎。确实挺有道理,年轻的时候总是太浮躁,急功近利。现在意识到,应该要循序渐进才是硬道理。
02
前天,在拥挤的广州地铁上,当时我正坐着扶梯准备出站,一位年轻的母亲带着一位小孩紧跟在我后面。
后来,小女孩不小心摔了,而这位母亲并没有多大的反应,没有老一辈的那种呐喊声。可能,大部分的人会觉得这母亲不爱这个小女孩,都摔倒了,都不心疼的呐喊出来。不像是正常的母亲,果然是太年轻了,还不是一位称职的母亲。
其实,细心的发现,这位小女孩摔了,并没有哭,反而开心的笑,好像感觉不到疼。
这令我想起以前碰到过的一个场景,一位老阿姨在带孙子,突然这个孙子摔倒了,但那一刻,他没有哭,没有突然的情绪的变化,但这位老阿姨情绪变得比天气还快,马上喊了一句那种心疼的呐喊,你们应该能想象到。马上,那个年纪很小很小的小孩,刚学会走路的他哭了,痛声大哭。
说到这里,想必大家已经知道原因。没错,这个老阿姨的孙子正是被吓哭的,突如其来的叫喊声,似魔鬼般的向耳边袭来,不吓一跳才怪呢。
所以,大多数小孩在摔倒之后,他是能够爬起来,笑一笑就没事的,正是这些比小孩还慌张的大人,把小孩活活吓哭。
其实,大人们大可以不要这么慌张,虽然说是正常反应,但希望会有更多科学的实验证明这件事,让育儿成为科学,系统的学科。要控制住自己的情绪,心疼归心态,能理解,但也得看清楚状况,毕竟你的大喊一声,并不能加速愈合伤口。
所以, 在天没塌下来之前,请你不要慌,好吗?
无戒365训练营极限挑战第2天
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