短视频招聘

随着短视频平台的不断壮大，不少行业的模式也出现了巨大的变化。比如说招聘。

说起招聘，在大多数人的印象中大概都是一堆考官对着一个应聘人员问一堆“尖酸刻薄”的问题。但这种场景其实只是针对白领的招聘。面对蓝领工人则是另外一种情况。

通常来说工厂对工人的需求量非常大。因此hr不会像招聘白领那样一个个面试，而是一批人一批人去面试。

短视频行业的兴起带红了主播这个职业。而现在的蓝领招聘，也出现了一个新趋势。这就是招聘主播在短视频平台上直接直播招聘。

这种直播招聘非常有意思。主播会在直播间里帮全国各地有用工需求的公司、工厂们招聘蓝领工人。

之前《上海证券报》曾经报道过一篇关于直播招聘的新闻。

有一对40多岁的甘肃夫妻，之前两人在江西开拉面馆，但由于疫情，拉面馆经营艰难，两个人就打算进厂打工。

怎么找工作呢？

恰巧妻子在快手上发现了一个叫刘超的快手主播，他在直播间里常年替各种公司招工。此外他通过自己的快手账号，还会向大家输出在工厂里上班的各种情况。比如：工资一小时30块背后的套路，年轻人冲动打架了怎么把赔偿金从2万谈到1000，女孩子进厂打工怎么自我保护。

基于信任，这两夫妻联系到了刘超，让他帮自己找工作。

刘超也没让这两夫妻失望，很快就在朗博科技里帮两夫妻找到了工作。两人每月加起来能赚1.4万，而且还包住。

刘超当主播的收益也不菲。他在2021年收到了2万份蓝领工人的简历。其中有3200多人是刘超帮他们找到的工作，靠的是3200多人，刘超一年就赚到了200万的收入。

靠着短视频平台，未来像刘超这样的主播将会越来越多。人才招聘的模式也将通过短视频变得越来越直接。