从一个上班族到一个全职宝妈，从一个全职宝妈再到一个电商团队长。这一路让我从个人走到了团队。
从不经意间加入微商，还没想清楚什么是团队，就成为了团队长。被电商红利期冲击，还没想明白如何带领团队闯荡，就已经拥有千人团队。这一路，让我真正明白，团队的重要性！
曾以为自己努力，就能带好团队。然后就开始不分昼夜的谈会员，没日没休的群里分享讲课，一个人做素材编辑，一个人报课学习提升，一个人走几十个城市辅导会员，一个人群里激励打气……
我从未停息过自己的鸡血，这一路我一个人狂奔。我放弃了对孩子的陪伴，放弃了对家人的关怀，放弃了自己独立的空间，放弃了所有所有时间，每天凌晨到深夜。只为一个目标，带领好我的团队。傻傻的我，真以为只要自己够努力，那团队就会成长起来，团队的伙伴也都能像我一样赚到钱。
但事实并不是如此，当我走到团队5000人的时候，我带不动了，我再怎么努力也带不动了，团队无法复制，无法裂变。我一个人真的累了，疲了，倦了。
后来，我开始不停的学习，疯狂的学习，弥补我自己内心的缺失，当一个人的能力，无法承载你所拥有的，整个人都将是空的。
学习让我明白了团队的重要性。要想走的快，就一个人上路，但是你要想走的久走得远，就一群人一起上路。没有完美的个人，只有完美的团队。
团队是什么？团队就像打游戏一样。
1. 有共同的目标，共同的方向。大家心往一处使，力往一处发，达成我们最终的目的。
2. 在做的过程中，有及时的反馈。不断总结不断调整，再往下一个方向，继续出发。
3. 即时沟通。有效的沟通能够建立团队的桥梁。每个人都有彼此的想法，大家融入在一起，可以碰撞出不同的火花。当遇到了瓶颈，大家一起讨论，把问题度过难关。
4. 有奖惩机制，在游戏的过程中，做的好及时奖励，让你有满满的成就感。
5. 人员分工定位，在游戏的过程中，每个人负责每个角色，每个人发挥自己的优势和特长，围绕共同的目标向前奋斗。
游戏考验的是全组的默契，团队沟通协作能力，要凝聚每个人的智慧，才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。而，带领团队也是一样。
一套完整的游戏模式，一套完整的带团队体系，将帮助更多的人，在游戏规则里创造价值。
从个人到团队，从心开始！
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