听说你想成为生涯规划师?

作者: 小璐Lucy | 来源:发表于2018-02-27 17:41 被阅读61次

    最近有很多小伙伴对生涯咨询师这个职业很感兴趣,有的是打算从事这个职业,有的则是为了梳理自己及帮助身边对未来迷茫的朋友。 

    我做生涯咨询的时间并不长,刚开始的时候只能从公益咨询做起,慢慢地积累自己的案例经验。

     那么,如何才能成为一名生涯规划师呢?


    一. 生涯规划师是干什么的?

    成为一名生涯规划师之前,首先要了解生涯规划师是做什么的?

    大家平时听得比较多的是职业规划师,但是对于生涯规划师,可能相对陌生。

    生涯规划师从事的是生涯咨询,如果说心理咨询是解决心理问题,那么生涯咨询就是解决一个心理基本健康的人如何过得更好的问题。

    哲学一点来讲,生涯规划师所做的,就是让梦想找到更好的实现路径。

    生涯规划师通过生涯咨询技术,为每一位来询者梳理清楚目前的生涯定位,并给予制定相关解决方法论。

    注意,生涯规划师提供的是方法论,而不是直接给出结果和选择。

    我曾经遇到一位直接让我告诉他应该去做什么工作的来询者,是一位大学应届毕业生。

    大学生在毕业后步入社会的初始阶段,都是处于生存期(个别在大学期间已经拥有自己小金库的除外)。他们往往说的最多的就是“不知道”“好迷茫”“没感觉”“没试过”。

    对于像大学生和刚工作1~2年的职场新人来讲,人生阅历和职场经验都不足,也有足够的时间试错,所以多去尝试比咨询更能了解自己到底适合什么样的工作。

    所以,无论是面对处于哪一个阶段的来询者,生涯规划师都不是直接给出答案,而是与来询者一起来寻找通往答案的路径。


    二.从事生涯规划师需要什么条件?

    前几天有个社群小伙伴说,参加工作3年了,对自己目前的工作不满意,想全职从事生涯规划师,帮助身边和他一样迷茫的朋友,问我的看法。

    参加工作3年,仍然属于职场新人,有可能还没摆脱生存期。此时去想着全职从事一个新的行业,无疑是从一个生存期跳入另外一个生存期。

    而当今收入较高的全职生涯规划师,薪资可高达8000/小时,他们都是在原来的本职工作岗位上从事了20年以上的“老玩家”了。

    所以,作为一名生涯规划师的最基本条件,是要有5年以上成熟的职场经验。

    成熟的职场经验是指:清楚自己目前属于什么生涯阶段,这个阶段有什么重点和阶段任务,自己的人生角色有什么转变,应该如何做出平衡决策。

    知己才能知彼,只有把自己梳理清楚了,才能更好地去帮助来询者。

    其次,是需要一定的行业信息储备量。

    除了了解自己本身所处的行业信息外,还要了解一些其他行业的信息,比如一些热门的金融、互联网、人工智能等等。

    现在人工智能发展的趋势越来越快,未来可能有很多行业都会被替代,对于一些新兴行业,也要做好了解。

    了解行业信息,是为了更好地与来询者同频做咨询。

    过年之前我遇到一位来询者,是一名刚毕业进入医院工作的检验科医生。

    因为我在医院工作了6年,所以面对这位年轻医生的困惑可以很快地进入咨询程序,并为她解答疑惑。

    值得注意的是,生涯规划师绝对不是一名行业信息的收集者和出售者。

    在面对相对陌生的行业,有从事本职工作10年以上的来询者来做生涯咨询的时候,你对于这个行业的信息知道的绝对不会比他们多,他们所处的环境你也不了解。

    这时,生涯规划师要做的,就是坐下来,“共情”于来询者就可以了。


    三.什么时候才算可以做咨询呢?

    这是一个为自己设限的问题。

    很多人学完生涯规划师课程以后,迟迟不敢迈出咨询这一步。

    有的人觉得自己职场经验不够,阅历不够,职场发展不理想,知识储备还不够······

    这一系列的拖延背后,都源自于不自信,觉得自己搞不定,特别是面对比自己年龄大,职场经验比自己多的人。

    首先,生涯规划师对于来询者来说,优势在于以下三个方面:

    1. 生涯规划师经过了系统及专业的课程训练,在对于处理生涯规划的问题上是有足够的专业度的,而来询者并没有。

    2. 生涯规划师每天都要面对不同的来询者,他们在处理生涯规划问题上的经验比来询者丰富。

    3. 生涯规划师所学习的专业理论都是经过了100多年的验证,无论是应对处于哪个阶段的来询者,都能结合对应的理论和框架,为来询者排解困惑。

    其次,来询者为什么会找到生涯规划师咨询?是因为他们了解的信息比生涯规划师少吗?

    所谓当局者迷,旁观者清。有很大一部分的原因,是来询者没有办法从自己本身的角色抽离出来去思考。

    而生涯规划师作为旁观者,可以运用系统的专业知识来引导和帮助来询者进行自我梳理。

    有的时候来询者会直接问生涯规划师要信息支持,甚至会让生涯规划师推荐工作岗位,这样的咨询是不用接的,因为这不是生涯规划师的职业范围。

    [if !supportLists]三.[endif]从容面对挫折。

    对于新手规划师来说,在开展咨询的初期会遇到很多的挫折,这都是很正常的现象。

    有的时候来询者期望一开始会很高,希望一次性就解决他们的困惑,但是结果往往是咨询结束后,来询者的情况并没有什么改变,还是和原来一样。

    如果出现这样的情况,可能做完这次咨询来询者觉得没有效果,就不会来找你了。或者是咨询结束后,他还觉得很纠结,很迷茫,有可能会感到失望,甚至会让你退费。

    遇到挫折,不要一味地责怪自己,质疑自己的能力。清楚自己的能力,知道什么可以做,什么不可以做。从容面对挫折,找督导老师寻求支持与帮助。

    [if !supportLists]四.[endif]什么时候可以进行收费?

    关于收费的问题,每个人都有不一样的标准。

    但如果做到以下两点,就可以开始试着进行收费了。

    [if !supportLists]1. [endif]应用专业技术熟练自信地处理常见问题。

    [if !supportLists]2. [endif]有人愿意对你进行付费咨询,这需要有一定的口碑和知名度,打造好个人品牌对于一名生涯规划师也是很重要的。

    以上就是我这次的分享,希望对有志想成为生涯规划师,应用生涯咨询技术梳理和帮助身边的人的小伙伴有所帮助。

    愿我们都能成为自己想要的样子。

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