这年头不管大公司还是小公司,都会每天有保洁阿姨来打扫卫生的,不过却也有一些公司为了省钱,就舍不得请保洁阿姨,自己安排员工来打扫卫生的。只不过这省了一些钱,却也是让员工很不满的。
公司每天让员工扫地,程序员不服顶撞老板,老板的话让他左右为难
最近就在职场论坛看到一位员工吐槽,说入职小公司,老板不请保洁员天天安排员工值日扫地,跟老板说自己是来敲代码不是来扫地的,结果老板就说以后每个月给500块来扫地,现在不知道到底是干还是不干了。
对于小公司来说,资金困难的确是可以理解,但是为了省保洁员就让员工扫地,的确有点不靠谱了,这又不是上学的时候做值日了。再者也不需要全职请一个保洁员的,很多保洁员都是一个人服务多家公司的,一个月给他们几百块钱就可以每天过来打扫一下了,真的花不了太多的钱,真没必要省这个钱的。
至于说程序员不服顶撞老板,老板说的话其实没有必要去接的,因为你怎么回答都是不对的。如果你接受这个工作的话,自己是解气了,但也是给自己带来风险了,500块就让你天天去值日,相信你也不愿意的。
而且这完全就是老板的气话,你真的接受了,老板就认为你是跟他对抗,这样可就没有必要继续留你的,老板可是不喜欢不听话的员工的。你只是一时爽了,却会给自己的工作带来很大的风险,所以还是不建议去回答这句话的。
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本来直接找老板谈话就有点顶撞的意思了,这个时候还是见好就收,已经将自己的不满发泄出去了。直接不要接老板的话退出来就好,老板知道了这个事情,虽然不会明面上同意,但是过一段时间也是会做出改变的,这样你的目的达到了,老板也有台阶可以下了。还要继续在公司里面干的话,跟老板的关系还是不能够闹太僵的。
不知道大家怎么看待这个事情呢,都说说吧。
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