001 职业规划
做职业规划时,可以从自身的知识、技能、能力出发,同时关注外部环境,了解行业趋势,及不同企业对该职位的要求。
002 个人商业模式画布
常追问:我是谁,我有什么,我要做什么,我能帮助谁,我能提供什么价值,怎么让别人知道我的价值,如何维护用户关系,谁可以帮助我,为此我要付出什么。
003 职业诉求
理想职业三大诉求:热爱的,擅长的,能赚钱的。单一工作很难满足全部诉求。
可以尝试“主业+副业”,诉求互补,应对社会压力,实现自我价值。
004 如何发现兴趣领域
推荐方法:多打卡,常反思,多做测评。
推荐DISC测评,新精英职业生涯系列测评。
005 借助平台力量
学会借势。自身价值+平台高度=你的高度
但注意,该长本事的时候先长本事。否则平台也帮不到你。
006 未来企业发展趋势
更替:企业寿命越来越短
无界:内部去中层化,岗位合并
联盟:员工和企业互相投资
分化:资源重新分配,倾斜给高价值员工
007 弯道超车
要保持对外界的敏感度,觉察行业动向,发现机会,提升自我价值,弯道超车。
008 保持敏感度的方法
每隔1年,把自己的简历更新一遍,放到各大招聘网上测一测,看看自己是什么价位。
多看看市场上对本行业的研究报告。
009 破除思维定式
尽量不给自己贴标签(如何你不打算做自媒体的话),也不要给他人贴标签。贴标签容易自证预言。
比如:我天生就胖。所以怎么减肥都没用。
010 快乐与平衡
工作、生活、学习,终极目的是追求长期的快乐。在各角色中保持平衡。既要追求大成功,也要有小确幸。
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