绿信资讯:《夺冠》观后感,为什么说创业者应该学习女排精神?
昨天多姐和小姐妹一起去看了《夺冠》,今天我们不聊智慧经营,我们来聊一聊《夺冠》。多姐的老家是湖南郴州——中国女排的娘家。所以从小,我们就会耳濡目染“女排精神”,印象中上学时老师常用“自信人生二百年,会当击水三千里”来概括。当时虽然能理解意思,但是无法领会其中的精髓。直到昨天看完《夺冠》,突然就有点明白那种感觉了。
接下来聊聊为什么说创业者应该学习女排精神?
创业,也如同比赛一样,对手不断提高自己、技术不断变革,竞争环境日趋激烈。
公司的企业文化就如同精神传承一样,是一个企业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为。
至少3点是值得借鉴的:
1、团队团结是企业文化的首要内容
团结就是力量,只有发挥团队的战斗力,才能克服一个又一个的困难。
就像女排,每场球的胜利离不开每一个球员的拼搏换取,每一球赢的分数都是团队死磕到底而来,更离不开教练团队的因材施教施教、排兵布阵。齐心协力,胜不骄败不馁,不指责不埋怨。
2、人才理念,人才是企业的第一生产力。
企业家在商战中要想胜出,也必须有优秀的人才,人才首先是选择符合人才画像的基因。千挑万选选苗子,苗对才能出栋梁。人才选择大于培养,这是成就冠军的第一要务。
回想起2013那年,小米创立不久,才5个人“小米加步枪”,正是小米的由来,正是一种创业精神,
但是小米用最短的时间做到100亿营业额,又用最短的时间做到世界500强,然后又很快的上市,这就是人才的力量。
3、坚定的信念
主教练郎平曾接受采访时说:“女排精神不是赢得冠军,而是有时候知道不会赢,也要竭尽全力。是你一路虽走得摇摇晃晃,但站起来抖抖身上的尘土,依旧眼神坚定“
面对困难,除了战胜它,你别无选择。
对于创业公司来讲,走上创业就是九死一生,资金不足、人才不多、市场很少,管理经验欠缺。每一步都如履薄冰,但是作为管理者必须有坚定的信念,勇敢的去面对,方能在创业的路上走的更远。
明明是讲感后感的,不知不觉又扯到创业去了。这大概就是职业病吧。
最后再大伙儿讲点有意思的吧,多姐原本是冲着巩利去的。最后却被白浪圈粉,青年郎平的扮演者——白浪,而白浪是郎平的女儿。还有就是吴刚刘敏涛,镜头不多,却给人留下深刻印象。总体来说,还是值得去看的。家长朋友们可以带着孩子去看,让孩子们感受一下那种精神。
(本文由绿信多姐编辑整理,转载请注明出处。图片源自网络,如有侵权请联系删除。)
网友评论