996已经实行快两周了，我们组相对比较特殊，领导没有直接要求996。但是因为开发是强制性的，作为产品有时候不得不一起到8点多近九点。
但这种不考虑实际工作量的九九六确是最容易使人划水。就我个人而言，当明知反正晚上要加班的时候，白天干活的时候就会无意识的想反正晚上也能干，效率显得没那么高。
与此同时大家晚饭后散步的时间也开始变长，本来晚上7点就回公司的，现在开始变成7点半快8点到公司。早上上班的时间倒是没有晚太多，但是比之前晚个十来分钟确是常事。
只能说所谓的996并未如领导所料工作时间骤增，若排出划水的时间，真正工作的其实相差无几，可能就多个1个小时，也就周六多一点，但于员工的心理确实产生了极大的怨气，这又何必呢。
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本文标题：低效的996划水的员工
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