有个传统行业的民企老板，去德国参观了一圈，看到德国工厂里面头头脑脑都和下属在车间办公室站着开早会，理由是这样的话大家都不舒适，都想很快结束，发言就会拣重点说，会议就会很高效时间很短，大家有更多的时间去工作而不是开会…
他一听，很有道理啊！我手下这帮下属都是坐着开会的，难怪效率不高会议这么长！明天开始都给老子把凳子撤了！大家站着开会！
第二天，果然大家都站着了，会也开的快多了。然而架不住老板确实年纪大了，腰腿都没那么好，更架不住公司里马屁精多的一比。第三天，秘书就不知道从哪儿弄来了一个小马扎给老板坐。
当然了，公司都是他家的，他坐着谁敢有意见呢？
只不过现在的会议，又变得又臭又长，而且最要命的是，大家都要站着听/记笔记了… 更惨了…
许多单位的“改革”“创新”“提升”，归根结底，就是让大家从坐着开又臭又长的会，变成站着开又臭又长的会而已…
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本文标题：“改革”“创新”“提升”
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