职场案例：我叫小娟，今年23岁，在北京工作一年多了，做的是营养师健康管理一类的工作。我本人专业水平有限，工作内容和想象中有些差距，现在也不知道是不是应该转行，也不知道该做什么，甚至不知道自己喜欢什么。觉得做什么都挺无聊的，最近也不知道是怎么了，感觉自己的状态特别不好，什么也不想学，总之特别焦虑。之前还想着在健康行业发展，还想着去考一个营养师资格证，可是计划最终也没能进行。我现在没什么计划，但是特别想找到自己喜欢的事情。希望有人能够给我指出未来发展的方向，告诉我应该做什么，适合做什么？
其实在刚刚工作的前几年，很少有人有明确的发展方向。我们都是在迷茫之中磕磕绊绊的去成长，这是大多数人的常态。你说你不喜欢现在的工作，想做自己感兴趣的工作，但是又没有明确的方向，不知道自己喜欢的工作在哪。今天我们就来聊一聊，怎么去明确自己的职业发展方向呢？
明确职业方向，我们可以试着从下面这三个方面去探索一下，分别是：兴趣、能力盒价值。
我们先从兴趣出发，当你说怎么找到自己喜欢的工作时，其实你还没有找到真正明确的兴趣。因为真的有明确兴趣的人，他们早就把兴趣变成了职业。她们已经义无反顾的去做自己喜欢的工作了，比如作家、演员、歌手等，他们自然也就不会有怎么去找喜欢的工作的问题了。。
而大多数人并没有特别明确的兴趣，我们大多数人都是从应试教育中走过来的。高考之前，我们被一考定终身的观念笼罩着，除了学校上课就是各种补习班，每天不是在考试就是在准备考试的路上，根本没有给我们培养兴趣的时间。上了大学，又要开始为找工作而准备着，我们总是被裹挟着前进，很少给自己个停下脚步认真想想自己到底喜欢做什么的时间，更谈不上做长远的规划了。
在我们还没有明确兴趣所在的时候，我们可以试着换一个角度来思考问题。我们可以采用排除法，排除掉我们不喜欢做的工作和事情。相对于找到我们喜欢什么，我们更容易知道我们不喜欢什么，，这样我们的搜索范围就会大大的缩减，在来从中寻找我们喜欢的工作就相对容易了。
兴趣也不是一下子就能找到的，兴趣也是需要在不断寻找和不断培养中养成的。既然暂时我们没有找到自己的兴趣所在，那我们就先把当下的工作做好，同时也要尝试做一些其他的工作和事情，当你开始尝试去做的时候，也许在某个时间窗口里，你就会找到你的兴趣所在。
第2个线索是能力。好多人说想去找一个自己喜欢的工作,其实潜台词里面暗含着找一个自己轻松就能干好的工作。其实对于大多数人来说,这样的工作是不存在的。在刚开始工作时,我们的工作能力是有限的。我们在大学里面学的那些东西，在工作中能够应用上的其实很少,我们的优势其实并没有那么明显。不存在说发现了优势就能在职场上所向披靡。我也不太建议大家去找那些不需要太多挑战轻松就能应对的工作,我们应该去选择那些有挑战有前途有价值的工作。
试想如果你不费吹灰之力就能轻松找到一个工作，那么你还会特别珍惜这个工作吗？那么你还会全身心的去投入工作吗？如果不能全身心投入的话，又怎么取得好的工作业绩和实现个人的价值呢？
在我们刚开始工作的时候，我们都是在学习基本的工作技能，做这个工作和那个工作对于刚入职场的我们来说并没有显得那么非常的重要。不同的工作所需要的基本的工作能力都是相通的，我们可以先从实际出发，把这些工作的基本技能掌握好，比如如何做好一个PPT、如何组织一次会议、如何与领导沟通、找到高效的工作方法等等。
接下来我们就来说第3个线索,就是价值。如果说简单点，我们可以把它理解为物质回报,在我们的观念里面，薪水高也是衡量一个好工作的标准
在市场化经济中，物以稀为贵，有价值的产品自然价格就会高。对于工作来说也是同样的道理，那些收入高的工作大部分都属于市场份额大、公司利润高、代表未来发展趋势的行业，这些工作能够创造出更大的经济价值，自然对岗位人员的要求就会高，能够满足这些要求的人才是稀缺的，所以个个公司愿意出更高的薪水来抢夺人才。
在这样一个快速变化的时代，我们不仅要考虑兴趣所在，还要顺应时代发展趋势。我们需要用发展的眼光来考虑问题，不能只看眼前工资的高低，更要看未来的发展空间有多大、能不能可持续发展。
具体的那该怎么操作呢？
第一步，花几天时间去像逛淘宝一样逛那些招聘网站，收集自己感兴趣的岗位和工作。在第一步收集的时候，暂时不用考虑自己是否符合岗位要求，只看你喜不喜欢，去掉那些看一眼岗位名称就立马PASS掉的工作，留下那些喜欢的。
第二部，再去看自己是否能够胜任自己收藏的这几个工作，做适当的取舍，排除掉离自己太遥远的工作，剩下两道五个自己觉得有戏的、还能做好的工作，好好地罗列下来。
第三部，研究这两道五个工作，给自己半年的时间去了解这个工作，了解一下这个工作的性质、岗位要求、需要具备的能力，找到正在这些岗位上工作的人详细了解一下工作的具体内容，来看一看是否和自己想象中的是否一致。如果详细了解后，觉得各方面都满意的话，那就认真地准备一下简历吧，接下来认真准备面试，为得到自己喜欢的工作做最后的努力。
最后，我们来总结一下，选择职业发展方向需要考虑三个因素：兴趣、能力和价值。为了得到自己喜欢的工作可以从一下三个步骤入手，第一，收集自己喜欢的工作；第二，做筛选，留下2到5个工作作为备选项；第三，详细了解，确定岗位目标，认真准备简历，权利通过面试。
希望我的分享能够给你带来帮助，希望得到你的更多支持和喜欢。
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