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做谦虚的领导者 (1)| 只为读懂你

做谦虚的领导者 (1)| 只为读懂你

作者: 中华有为_luo_ | 来源:发表于2023-07-30 23:41 被阅读0次

主题词

“我们很快要成为行业领导者了,一定要有正确的心态,若我们成为‘成吉思汗’独霸天下,最终是要灭亡的。”

2014年3月底,华为公布2013年销售收入为2390亿元,首次超过爱立信成为通信领域全球第一。

这篇文章是任正非在公布业绩之前的讲话,是一个行业领导者的应有的姿态。

作者:任正非,2014年1月13日

来源:华为

蓝天里

一、与客户的关系

战略聚焦后,华为在管道领域可能会变得越来越强大,竞争力越来越厉害。

过去我们是小公司,真不懂电信才走向电信,客户因为需要,就不断牵引我们,我们跟着客户屁股后面前进,充分满足客户需求。西方大公司在主干上满足客户需求,我们在枝节上满足了客户需求,从而获得很多边缘合同,对公司的早期成长起到了重要推动作用。

现在我们以两个车轮子推动公司前进:满足客户需求的技术创新和积极响应世界科学进步的不懈探索,除了能满足客户需求外,还可能具备在管道的未来方向上牵引客户的能力。

在这种历史时期,我们如何战略定位自己?如何保持对客户的尊重?通过帮助价值客户商业成功的过程中,增加了客户对我们的“粘性”,而决不“敲诈”对我们粘性很大的客户,这对全公司是一个考验。

怎么做一个谦虚的领导者?

如何使华为的存在,客户认为是有益的,社会认为是有益的,竞争对手认为有益的,供应链伙伴也认为是有益的,这就是华为的转型。

客户正处在一个转型期,我们历25年的积累,以及在150个国家的经验,是有可能给客户一些引导的,这不能算不尊重客户。

客户需求的本质是希望技术先进、质量好、服务好、价格低的产品和服务;我们渴望市场成功、有盈利,我们也要适应面对日益升高的优秀员工的待遇要求,以及为了追逐新技术潮流必须增大的投资而产生的矛盾。因此在价格、合同商务条款的博弈,不能算不谦虚。

去年我们把美国、巴西转变成按小国模式经营,以利润为中心,然后美国代表处就盈利了,分了很多奖金,巴西代表处去年当年利润转为正。巴西去年才破格提拔7个干部,今年底还要破格提拔20~30个,让内生干部成长起来,扭转乾坤。

所以我们强调扭转亏损,不算不尊重客户,不算不谦虚。这是生存必须的商业行为。

有时候必须像姚明一样蹲着说话,也不能证明你不伟大。谦虚来自自信,谦虚来自自身的强大。

我认为不谦虚是指颐指气使、趾高气扬、目中无人、盲目自大、自我膨胀等不平等的待人方法,以及不按合同执行的店大欺客行为。

销售团队在与客户交流时,一定不能牛气哄哄的,否则我们在沙漠里埋头苦干半天,客户也不一定认同。无论将来我们如何强大,我们谦虚地对待客户、对待供应商、对待竞争对手、对待社会,包括对待我们自己,这一点永远都不要变。

我们是能力有限的公司,只能重点选择对我们有价值的客户为战略伙伴,重点满足客户一部分有价值的需求,不能算是不谦虚。

业软交不出利润的原因就是为了满足客户太多需求,什么都做,最后做不出有竞争力的主力产品来。所以我们的经营模式要转变。战略伙伴选择有系统性,也有区域性,不可能所有客户都是战略合作伙伴。

我们要为公共的市场秩序输出贡献。我们作为强者,不能只顾自己的利益,不关心、关注为市场的公共秩序的建设。一个全球、超宽带化的市场秩序,我们还不清楚它的结构是怎样的,但我们要积极去探索,至少不能用恶性的方式去破坏它。

我们认为大数据流量越来越大,网络越来越复杂,我们要在网络简化中,输出贡献。

我们要关注客户的现实要求,也要关注他们的长远需求。真正理解最终客户的真正需求是什么,帮助客户去适应发展。

我们要有益于创新,有益于有效地发展,不要成为旧事物的卫道者,也不要成为盲目创新的推动者。

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