下面来说怎么找到喜欢的事。
这里有一个常见的误区，就是我喜欢什么，我就要从事这个领域的工作。
比如，我喜欢画画，那我就去画廊工作吧；我喜欢钓鱼，那我去做渔具生意吧；
我喜欢弹琴，那我去当钢琴老师吧。
这里的一个严重的风险点在于，你所喜欢的这件事的内核，跟你选择的这份工作的内核，很可能是不一样的。
比如，一个人从学生时代开始就很喜欢棒球，所以他最直接的想法是成为棒球选手。
如果他擅长这件事的话，自然很好，可惜他的棒球水平只是中等偏上，成为专业棒球选手很困难。
所以，他决定找一找跟棒球有关的工作。
后来，他成了棒球用具制造商的销售员。
他想着，我终于从事了跟最喜欢的棒球有关的工作，以后应该会很开心。
没想到，这份工作却让他很痛苦。
因为，他虽然喜欢打棒球，但并不喜欢销售。
而销售棒球用具这份工作，核心在于销售，而不是棒球。
所以，如果只关注喜欢的事是哪个领域，而不考虑具体工作的内核的话，就会陷入这种失败模式。
解决方案在于，我们要深入拷问自己：
我喜欢这件事情到底是为什么？
我是喜欢它的哪一面，或者哪一个关键元素？
比如，喜欢棒球，那么可以试着思考，你喜欢的是棒球的哪些方面？
有可能你喜欢的是团队合作，也有可能是竞争带来的刺激感，也有可能是打球过程中的策略思考。
这些我们追问出来的，我们真正喜欢的关键要素，才是我们在寻找工作时应该重点关注的方面。
所以总的来说，把喜欢的事作为工作，不仅要考虑领域，更要考虑到底是哪些方面让你觉得快乐、觉得喜欢。
那么，想要找到自己喜欢的事，也有一个辅助的问题清单可以帮到我们。
比如，你现在有即使花钱也想学习的事情吗？
或者，在过去的经历中，有没有遇到过让你产生了一种“被它拯救了”的感觉的领域或事物？
还有，在迄今为止的生活中，你有没有想道谢的人，或者想道谢的工作？
最想道谢的是曾经悉心教导过他的老师。
他认为，那位老师引导了他的人生。
这帮他发掘出了自己对于教育领域的认同和喜爱。
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