工作纪实||最后一名精简人员退出本单位舞台

随着今早一位大哥的电话，告知其87岁的老母亲于前几天病故，本单位最后一名精简人员退出舞台，财务以后再无此类别人员，需要特殊处理。

每次财务审计，不少审计人员，看到这类人员感觉非常奇怪，怎么还有这类人员，纳闷。每次都要跟他们解释一番。有时会拿出省人社厅下发的调整他们待遇的文件，让他们一看究竟，有时会告知他们这类人员的历史缘由。

精简下放人员是特定时期的产物。在上世纪五六十年代，国家还处于困难时期，特别是三年自然灾害后，不少地方经济困难，就业问题难解决。

于是一些地方将企事业单位的一些富余人员经动员办理精简手续，即离开原单位，到农村落户。他们的户籍也从城市转到农村。这就是精简下放。后来国家考虑这些人员的实际困难，省人社厅，下发通知，企业按照参加工作时间等因素，分别按月给予一定的生活补贴。并且根据社平工资的增长，隔一定时期标准予以调整。

本单位原来有五十多名精简下发人员，后来逐年减少。到去年仅剩余两名老人，今年八月份，最后两名老人也都作古。至此，精简下发人员退出本单位历史舞台。

为了以后好查找，今天记载如上。