今天下午，同事在一起讨论选择幼儿园的问题。说到某个幼儿园有多好，有多么难进之类的问题。他们说的两个最难进去的幼儿园，我都见过别人轻而易举的找人进去了，就是一个电话而已。我也是事后很久才知道进那个幼儿园居然是非常困难的事情，但是有人愿意帮忙就很简单。
很多事情都是隔行如隔山，你不懂不明白的行业内部，人家都有自己的规矩方法。你想要进入那个行业，那就是要有人引荐，或者指点，否则就要踏踏实实的熬日子混资历，或者就一直隔靴挠痒的耽误事。
这个时候你就愈发强烈的感觉到，贵人相助是非常幸运的一件事。
讨论中，大家都说现在求人办事太难了，而且也不愿意给人家添麻烦，毕竟人情债难还。果然跟我以前的认识都是一致的，可是我们生活中怎么可能会不求人呢？再厉害的人也有自己不了解的行业和领域，谁能拒绝别人的帮助呢？
可见，在我们更新了对于求助这个概念的认识之后，等于在起点上就比没有更新的人要好很多。
同样面对一个问题，大家都是凭自己的能力无法搞定的时候，有人知道主动求助，还有人愿意帮忙，这个差距不就拉开了吗？
问题的关键在于，那个善于求助的人已经体会到求助的好处，也提高了自己求助的能力，这样一路下来，那个看不到的差距是不是就越来越大了呢？
可是，最终谁又能搞清楚他们之间的区别在于，有一个敢于求助，善于求助呢？
从我有限的生活阅历可知，莫欺少年穷的道理也是普遍管用的。新陈代谢的规律普遍存在，你今天在那个位置，掌握那点资源。几年之后的情况就有变化了，你就不在位置不掌握资源了，怎么办呢！
熊太行老师提示我们，在春节的时候，回到老家，看到哥哥弟弟家的孩子，也要鼓励教育引导，你的子侄辈有出息，也是你的基本盘。
更何况是在单位，在行业内部，你是否值得尊敬不仅仅是因为你的能力职务，还取决于你对于年轻人的态度。
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