是的,在这次的OKR会议上,突然发现现在的明道销售管理团队,11个城市,就我拖了大家后腿,80%都已经是90后,最小的城市经理93年。
第二季度述职今天也出来了,有问题,正常,作为园丁,除了阳光、肥料,还必须杀虫,修枝。我期望创造自由宽容的工作方式,但是完全没有纪律的自由是一种堕落,这之间需要平衡。
更多的还是兴奋,对三季度充满期待,主要还是对这帮生力军有信心,就像海明威说的,你在哪受伤,就会在哪坚强,上个季度,团队确实出现了不少人员迭代,也是一个自我进化的过程,正常现象。
作为一个创业型组织,我们必须具有高度组织化的一面,因为只有高度组织化才能铸造出团队的战斗力。有理想在的地方,地狱也会是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
在前进的旅途中,我们都会经历困难;经历无缘无故的挫折,谁都没法抱怨...将人们区分开来的,不是困难的有无,而是对待生活中无可避免的困难的态度。你也是一切情绪的创造者。有心志的人战天斗地,无心志的人怨天恨地,让自己的内心藏着一条巨龙,是一种乐趣。如果你以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵,最后获得的是超出你想象的价值回报。
不错,在路上的我们要面对现实,但,更要忠于理想。
汗让梦茁壮,旗是风翅膀,所谓的精神力量,不过是你我心中的那面旗为什么而飘扬。
再次为我们的90后将领们加油,你们都是开疆扩土的栋梁,我们一起闯荡!
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