中午，小P约我吃饭，说有事要跟我聊。我有点意外，他特意约我吃饭，会有什么重要的事情呢。
吃了一会，闲聊了一会，我终于忍不住问他：“你找我是要跟我谈什么事情啊？”他说，我是做职业发展规划的，他想听听我的意见，关于他本人的职业发展问题。我“咯噔”了下，HR同事跟我咨询他本人的职业发展问题，这还是头一遭，我有点激动，又有点紧张，我还真不知道怎么拿捏这个尺度。
他跟我道了下这一年父亲的家族企业面临的困境，与女朋友的关系，与父母的关系以及自己在工作中的感悟。他现在有些痛苦和纠结，甚至有些忧郁。他咨询了很多朋友，大多是建议他暂时留在现在的岗位，等呆够了5年以后再出去换工作，否则现在出去有点不尴不尬，无论是收入还是职位都没有太大意义，况且在现在的公司还是有学习的空间。
他困惑的地方在于：第一，不知道在公司还有哪些发展的空间或是可能性，未来的2年自己能做到什么程度、什么职位？第二，他很担心他的父母，怕他们因为生意的事情和负债的事情，身体拖垮，他却不能在他们最需要的时候全力支持他们，尽管他现在在工作之余也是全身心的投入到家族事业中，几乎心力交瘁；第三，他如果辞职，一心一意打理家族事业，他担心对女朋友不好，因为女朋友希望在结婚前，他起码有个稳定的工作，让她有一丁点儿的安全感。而且他觉得近期因为家里的事情，对女朋友关心不够。
听了他的讲述，我能深切体会到他当下的痛苦，那种处于复杂局面重中的纠结，难以抉择的矛盾。
聊着聊着，我发现他的困惑其实并在于做何种职业规划，而在于家庭关系和女朋友关系如何处理。他两者都放不下，两者又想兼顾，想做一个完美的抉择，然而现实是不可以的，这才是让他痛苦的地方。而他自己也不确信，无论做了哪个选择，另一方到底会是什么想法，都是他自己假想的情况。我没有给他任何具体的建议，只跟他说：和父母和女朋友都好好聊吧，这整件事情不是你一个人可以承担的，这是全家人需要一起面对的，不能把所有的问题都自己扛着。特别是女朋友这边，或许没有你想的这么糟，而且现在任何决定都是两个人的决定，不再是你一个人的决定。
他表面上是和我聊职业发展，背后其实是一种倾诉的需求。毕竟一个人要面对这么的混乱，希望有个人能听听他的“苦”。
希望他可以度过这关。
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