笔记《朋友圈的尖子生》part 1

笔记《朋友圈的尖子生》part 1

背景介绍

这本书的作者是小马宋，目前文案界的大拿之一，经常和李叫兽一起被提起。知乎上专门有这么一个问题：“小马宋是谁啊？”，里面有一段小马宋的自述：从锅炉工到创意总监。

在我看来，这是一个充满了思想和创意的人，也是值得学习的人。

《朋友圈的尖子生》这本书或许比较小众，但我个人比较喜欢。书中自序部分的一段话指出了这是一本什么书：这本书为你呈现不同年龄、不同背景、不同领域的人，记录他们的生活和状态，我只是想告诉你，原来生活是可以这样的，原来事情是可以这么做的。

里面描述的人们，是很多人努力一下就可以够得到着的目标。

杨超：创办属于自己公司的学渣，90后

每个行业都应该值得敬畏。当你自以为自己佷牛的时候，突然知道原来世界上还存在一种你根本不知道的玩法，你发现自己原来只是一直井底之蛙，根本不知道天有多高地有多远。这才是一个人在自己专业上遇到的最可怕的事情。

李倩：青山资本董事总经理

上学时候对班里的同学进行筛选，思考谁将来会有所成就。这些人肯定不是学习上的尖子生，这些人有一些典型特征：表现得特别聪明灵活，接触起来比较舒服，最重要的是需要有某些特长，有某些值得大家借鉴的东西，还有自己做事的原则。

比起参观，面试更能了解一个公司的情况。

半路出家学营销。一是真正地、踏踏实实地在读书，读经典书籍；二是抗干扰。很少看原来那些人他们是怎么玩的，擅长从原理揪出事情的本质。先确定目的，再思考办法。环境变化之后，就难以复制原来的经验。

五分钟拿到政法大学校长的电话。不要去依赖别人教你，也不要依赖经验，当被逼到一个窘境的时候只要去想这件事情的本质和目的，就能想到方案。

任何一个行业都有这个行业的规律，这个规律找到之后，丰富资源和认知，再努力地思考，就可以在行业成为头部的有重要贡献的20%。某些行业很多人在做，但大部分人只是在做这个事而已，并不是在创造这个行业，也不是引领这个行业，引领行业的人非常少。

学习中有一个名词，一个叫技术效率，一个叫认知效率。追求技术效率的人热衷于各种点子和技巧工具，追求认知效率其实是追求对事物本质的思考。

在任何行业里面，先知道这个行业里最好的是什么样。

在青山资本强化营销的认知。这是个人品牌差异化的打造方法。要有自己的逻辑，致力于干什么，怎么玩，怎么打。

给年轻人，想上进但迷茫同学的建议：一是要找到好机会，机会是最重要的东西；二是不要为了做而做，想清楚做这件事情的目的，寻找最短路径；三是别人的成功不可复制。

做解答题要用力地非常饥渴地去答题；做选择题的时候要有判断的依据，是不是最短路径，要有一个恒定的依据。

所有人的成功都是偶然。世上的成功分为两种，一种是天才型成功，一种是思维型成功。爱因斯坦、达利是天才型，只属于非常少的一部分人。思维型成功的人不管做什么都能成功。失败的人，总把自己当天才对待，结果没有天赋、又不够勤奋，每天看的却是思维型成功人讲的道理，这样就不太可能成功。