下午6点多钟，在外地铁路部门从事动机维修工作的外甥通过微信给我发了信息，问我有时间没？当时正在忙着，暂时没有回他的信息，心里一直在想，他找我有什么事？肯定是职业发展方面的事情！
晚饭后，我主动与他联系，他直接告诉我，他确定明天要去一家超一线城市的地铁公司去面试。原来外甥要跳槽了！这次我没有像前几次他提出要辞职那样劝他，而是回答他，这是好事，恭喜他！
通过与他通话，我了解到，是他的一位同学提供了地铁招聘的信息，这家公司是一个省属企业，离家相比现在的工作单位要近了很多，工作性持没有变化待遇也不会低。
外甥参加工作有四五年了，虽然当初只是一个高铁学院的大专毕业生，但通过校招直接进了铁路部门从事技术工作。
刚开始由于人生地不熟，不安心工作，曾多次提出要辞职。每次征求我的意见，我都劝他冷静思考，并要他分析自己的情况，辞职以后去哪里，去干什么？
毕竟他才参加不久，工作经验不多，技术也不熟，所学专业又有局限性，新工作没有目标，他自己也没有想好要去哪里，贸然辞职肯定会遇到很多意想不到的问题和困难。
还好，他自己冷静下来，没有轻率行事。这些年克服各种困难，争取了更多的学习机会，潜心学习和钻石技术，在技术方面有了很大长进，取得过路局技术比武的第一名。技术上过硬了，经验丰富了，也就有了跳槽的资本。
而且他这次选择的跳槽目标是专业对口、工作环境好、发展空间更大、待遇也好，离家更近的地方。人往高处走，我当然是支持的，而且给了他一些个人的建议，祝愿他一路顺利。
与外甥通话结束，心里感到由衷的高兴。作为企业人力资源战线的老职员，我深知，敢于跳槽的员工大多是有真才实学、有一定专长的人，而且大多是其才能在原岗位没有得到充分甚至受到压制，待遇没有达到预期面造成的，当然也不排除其他原因。
外甥这次要跳槽，说明他通过这几年时间的艰难打拼，终于成长起来了，也成才了，有了一技之长，翅膀慢慢硬起来了。能向更好的地方跳槽，足以说明他有上进心，也有一定的实力，我也祝愿他成功跳槽。
我也知道，即使外甥这次跳槽成功，他也将面临更大的工作和生活压力。目前最大的问题仍然是房子的问题。新的单位所在城市房价比现在工作地要高出几倍。这可能也是压在很多在大城市工作的年轻人的一座大山。
但我相信他也已经考虑到这些具体问题并做好心理准备的。我也坚信，他能通过自己的努力，能够很好地应对和化解这些类似的困难和问题。只要肯努力，办法总比困难多！
正是基于这此因素，这次听他说要跳槽，我一改过去的口气，全力支持他，相信他会越跳越好，越跳越高！
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