最近特别焦虑,原本希望新入职的同事能减轻些负担,结果带来的是更大的工作量。
而且还引入了更多的技术上的安全,这让自己更加的焦虑。
不用这一套这个人就废了,基本帮不上忙,如果用这一套的话,增加工作量让时间不可控不说,还引入了后期的技术风险。
另外一个风险就是,看他的工作经历没有什么成功项目,如果项目不行了立刻跑路,这样的情况如果发生在我们这,会给项目组带来更大的风险。
难啊,好不容易找个人过来,却迎来了这么尴尬的局面,应该如何选择?
最近特别焦虑,原本希望新入职的同事能减轻些负担,结果带来的是更大的工作量。
而且还引入了更多的技术上的安全,这让自己更加的焦虑。
不用这一套这个人就废了,基本帮不上忙,如果用这一套的话,增加工作量让时间不可控不说,还引入了后期的技术风险。
另外一个风险就是,看他的工作经历没有什么成功项目,如果项目不行了立刻跑路,这样的情况如果发生在我们这,会给项目组带来更大的风险。
难啊,好不容易找个人过来,却迎来了这么尴尬的局面,应该如何选择?
本文标题:2020-09-09
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