不知道为啥会起这么个名字，只是觉得它特别符合我今天适合我今天想写的。索性拿来做题目。
今天晨读分享的是职场中备受青睐的汇报方法 ，很多小伙伴写了要用金字塔原理汇报，要给领导做选择题，以此来给领导节约时间。这样能让领导觉得你办事靠谱，从而更受重视。我想从另外角度来写，写在汇报中如何思考。
你是个会思考的人吗？听到领导的安排，是像复读机一样复读呢,还是能思考深度挖掘老板想要的结果呢,例如领导需要知道店面装修能否进度快些，让你去催促装修师傅们的进度。你是不是将老板的话，原原本本的讲给装修师傅听。如果是这样那你肯定得不到什么好的答案，你得到的无非是后续工作繁琐有困难等等借口。你还是不能给老板满意的答案，我想老板也不想听他们的借口理由。他要的是关于整个装修的进度。所以你应该多问几个为什么，多多对目前装修到哪里上心，知道完成了多少，还有多少没有完成。如果想在老板的要求下完成，需要每天增加多少工作量。你也要问问装修师傅是不是有些材料要提前买，以及这个时间完成合不合理。可能只要每天多做个个把小时也许就能提前完工，可能需要提前完工不太现实，这时你需要讲不太现实的结果告诉领导，以此来重新规划安排。
最后讲你从工地得到的信息进行整理，使用金字塔原理进行汇报，重点突出思路清晰。针对问题给予尽可能多的解决方案。让领导做选择题而不是问答题，虽然有可能解决方案不被录用。可是你在思考的过程中就是在不段的提高自己的能力。
我们都说要用领导的思维来思考问题，就是把问题当成自己的问题来解决。对于公司的事我们可能会以一种敷衍的态度对待，相比较而言对自己的事我们会用心很多。多用领导思维思考你会发现你更多的关注点，在于怎么去做，而不是遇到问题就缴械投降不会去想去找答案。
脑子用的越来越多才会越来越灵光，偷一时之懒会让你暂时觉得轻松，前期越轻松后期就越难捱。生活中的每个决定你都有着自己的思考自己的理由，你后来会发现你越来越有条理了也越来越有自己的主见。而不思考很容易随波逐流 ，慢慢发现自己越来越缺失思考力。而这个技能对我们来说是非常重要的。凡事多问为什么，多去想办法做，而不是等着别人告诉你该怎么做。不要因为偷了一时之懒，而让自己越来越没有主见了。
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