博雅管理每一天20220619

博雅管理微课堂

第24周：管理的新范式

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我们处在动荡的变革时代，组织需要适应外部市场的发展，组织也需要内部的自我颠覆。外部有我们的顾客和非顾客，内部有我们的员工。

关注顾客，关注非顾客，关注员工，用营销的态度对待他们，重要的不是我们有什么，而是他们需要什么。如果变革有方向，方向就在“他们的需要”。

李树海20220619行动

早起：5：23

学习：杨宏旭老师清晨六点第14场直播，场观2700+，最近三天数据保持在3000左右，“对未来有信心，对当下有耐心”，感受学习之美，体验学习之道——“看到，想到，做到，知道”，非常棒。

延伸阅读：《佛畏系统》、《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第41周“我究竟属于哪里”——

把握一下自己的职业生涯……我是指这种意义上的职业规划：我要学习什么？我的优势是什么？我如何发挥它们？我的归属在哪里？是在这家公司吗？一个人必须对自己负责，必须经常自问这些问题，而且还要根据回答行动起来。

发展一个真实的、真正的、主要的外部兴趣。不是嗜好，而是真正的兴趣，能够让你身处另外一个世界，有另外一班有见地的伙伴。

思考：

我要学习什么？

博雅管理微学堂，舒坦社区微课堂，博雅管理学习会，博雅管理实践TTT，杨宏旭老师进乎道平台的经典文章和杨老师原创电子书以及推荐阅读的那些经典好书。

我的优势是什么？

爱学习，乐运动，讲礼仪，重合作。

我如何发挥它们？

更进一步充分发挥滨海博雅读书会核心管理团队成员的优势，一个人的优势和精力总是有局限的。通过参加6月17日上午肖老师组织的主题读书活动，使我进一步坚定信心，必须建立一个高绩效的管理团队，大家各自发挥优势，形成互补，建立联盟，实现资源共享，共建一个美好的德鲁克博雅管理和国学经典学习实践社区。

我的归属在哪里？

我人生下半场的幸福使命已经在2018年5月7日这一天确立，就是要学习、实践和传播德鲁克博雅管理，在工作事业、家庭生活、社区贡献和自我成长四个维度，博雅管理每一天，持续精进每一天。

是在这家公司吗？

我无比热爱我全职所服务的公司——大港油田工业服务公司，目前的工作岗位是培训学校负责人，我无比热爱培训教育这份崇高的事业，我需要加倍努力，加倍珍惜，贡献更多成果与价值。

行动：

一个人必须对自己负责，必须经常自问上面五个问题，而且还要根据回答行动起来。

我从昨天开始，在进乎道“日积”记录每天的具体行动内容，包括早起时间，学习内容，阅读书籍，思考交流，陪伴运动等内容，复盘每一天的具体行动，有助于及时总结和梳理，有利于成为更好的自己。杨宏旭老师，是我学习的榜样，在我身边的各位老师，也有很多地方值得我学习。