伤害都是相互的，利他的终极的是利己
1. 不要伤害别人 力都是成对出现的
2.多利他 利他就是利己
3.合作要共赢
安安的总结：
利他是我们在社会生存的基础， 因为我们的价值感来自于此 ，为社会 为企业 为老板 家人 朋友 一切都是利他，但是最终回报的结果就是利己。
我看过一些朋友在工作上特别吝啬自己的精力 。不愿意付出 把主要的精力拿来抱怨各种不公平或者不满 然后把这些当做自己的精神支柱 时间一长就形成了一种情绪上的内耗浪费了时间 ，自己也没有得到成长 伤人伤己 得不偿失。 心态上的转变才能影响行动上的转变，不付出 表面上节省了很多的心力其实在另一个层面上失去了更多。其实这个是很多人的现状 ，表面看自己好像是占尽了优势 其实和精致的利己主义者没差别。
那么如何转变心态呢 ？
其实这和我们提升自己认知很有关系，如果你对于企业的运转模式 老板的基本原则有一个清晰的认识之后 你会发现没有完美的企业 也没有完美的老板 这是我们怎么让自己成为一个保持好的工作状态的基础心态。所有的利他都是利己 ，合作才能共赢 我们需要在集体中找寻自己的价值感 明白这些之后才不会花费多余的精力在没有意义的事上纠结。
有了这个心态你会在很多的方面减少自己的情绪的内耗 才能把更多的精力转向自己的手头的业务，记住 ，你的价值一定来自于你创造的价值，所以怎么样创造价值才是你应该集中火力猛攻的环节 而不是一直在吐槽公司或者某人来给自己的懒散找借口。
心态可以在做事的时候慢慢的发生改变，所以这要求我们足够的静心 ，耐心去打磨自己，时间会给我们反馈 ，结果从来不会骗人。
一起终身成长！
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