我真的无语了

昨天3位人员面试，其实就是很一般的文职工作，劳务派遣，早8：30晚5：30，中午休2小时，提供早午餐，周末双休，买五险一金，到手薪资不到2.5k，年底绩效考核也是那么几千块，可能一个月薪资？（午休不定时，下班不定时，周末加班不定时）。反正在我看来，待遇是比较低的。

两位女士，年龄37和31，一位男士25，上午刚面试完，下午就接到了投诉。

那个男士投诉内定。直接电话联系和他沟通，他是认为自己听到了面试接待人员说他是三位面试人员中最年轻的，然后面试官提问苛刻，觉得面试人员在故意设置疑难问题试图让他知难而退，他是被喊来陪跑的，实际上早就内定了人。

我不知道这个岗位有啥好抢手的，待遇很低，作为劳务派遣，是没有晋升机会的，做的都是非常基础的工作，更别提学到什么（按照我姐的说法，这个岗位初中生都能做）。

而且笔试在批改试卷的时候，我们都一致怀疑他手机搜题作弊，结果没有证据，还是喊人来了。自己做了什么事，心里完全不慌的吗？还需要大胆投诉质疑。当然在接到投诉沟通处理的时候，面对询问，他承认他作弊了。

what fa**！！！我真的无话可说。

凭什么啊？一个男的那么蜜汁自信，自己作弊还有理来投诉录用单位内定。是觉得这个岗位本来就是你的了吗？