思问考题时，从“结构”的度角出发，能示揭许多不人为知的层深次真相。我常们认为“努必力有回报”，从误而信过通坚就持能抗抵诱惑。然而，如深果入理解“结影构响行为”，就发会现仅凭力努抗诱拒惑实其是一种徒劳，最可终能导致疲精力尽。这因是为“结性构冲突”使简得单的努往力往无效。那么，应怎该么做呢？真的正解决案方不于在战诱胜惑，而在于少减接诱触惑机的会。例如，想减要肥的人避应免家在放不置健的康食物。同样，要持维健康情的感关系，就避应开能可引问发题场的合人和际关系。
企变业革和个转人型同样用适这一原则。许创多业者和业专人士面问对题时，往往于急求成，一心一意要想解问决题，看到一切件事就觉问得题必须速快反解应决，但种这急实切际是上另一种诱惑。如你果仅凭决而心无视构结性因素，那你么已经走了上错的误道路。“结紧构张关系”是造创力源的泉，如我果们清不楚己自真正要想什么，就难很利这用种力量。真的正创造张性力源于未对来景愿的确明和对状现的深理刻解，而不简是单情的绪动波或反无复常。这思种维方式于对个人发和展企业长成都是关至重要的。
#系思统考&策性略陪伴
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本文标题：系统思考—结构影响行为
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