周围很多的上班族朋友，每次见面都要跟我说，很羡慕我自由职业的自由，但是他们不知道的是，为了保证这份自由，需要极度的自律和努力。有的人一听我裸辞了，会说好佩服你的勇气啊。其实羡慕大可不必，勇气确实是成为自由职业的前提。
毕竟，从此之后，你将失去一份稳定的工作，没有固定的工资维持你的基本生活，还需要自己购买社保，而我裸辞的时候已经给自己准备了能养活自己一年的储备金来度过这段时间。
澄清“自由职业”的期待
古典老师在专栏提过一个概念：“比‘自由职业者’更酷的，是‘自由职业态’。”
自由职业的自由，不是辞职的自由，而是选择的自由，这个选择背后，是能力的自由。有了这些能力的人，你成为某种超级个体，在公司里公司外都还挺自由的。自由职业不是一份职业，而是一种能力状态。
而自由职业态，意味着你自己能够以自身能力为产品，自己构成一个完整的商业闭环。
成为自由职业者，会经历工作几个小时就能有上百或者上千的收入，也会经历一周颗粒无收的时候。时间的价值，便是你的劳动价值。所以，得自律，得让时间的利益最大化。
假如你想要成为自由职业，先要问问自己：准备好了吗？同时你应该为自由职业做好能力和风险的评估，做好充足的准备。
可以用一个思维模型工具SWOT进行分析，这个再达因老师的目标管理课程也会详细讲到。另外再分享一个工具：个人商业画布，大家都可以尝试做一下。
自由职业者需要具备什么条件？
1、积极主动，主动学习
必备条件，《高效能人士的7个习惯》对我最有影响的一个地方，而我通过这个遇到了更多的机会资源。
2、专业性
自由职业的所谓自由，必须先职业，然后才能自由。只有你具有足够的专业技能，才可能脱离组织，自由服务于你的客户，获得收入。
所以，自由职业者，首先是一个专业技术者，必须在某方面具有过硬的本领，能够为他人带来价值，帮助他人解决问题。
3、勇气
只要你在企业待着，哪怕每天什么都不干就是假装很忙，也可以拿到薪水！而自由职业呢？没有稳定的收入来源，需要自己去开发客户，要形成自己的独特性，打造自己的个人品牌，让客户认可你愿意用你的服务。
你还要自己管理自己的时间，保持高效。你还要考虑自我升级，保持先进性，避免失去竞争力，无法存活。
4、自我管理
自由职业打破了朝九晚五的工作模式，你可以根据自己的实际情况合理安排工作和休息的时间，这就意味着工作和生活变得密不可分，如果没有很好地进行时间管理的能力，作息和饮食规律都将被打破，长期下去，对身体健康极为不利。
我记得我再上周末自我介绍的时候写了我今年未完成的目标其中之一就是没有很好的进行健康管理，导致我这半年不断生病。
虽然自由职业者很自由，但前提是，你必须有产出，能提供价值。要做到这一点，除了前面提到的专业性，还要足够自律，能够管理好自己的时间和精力。
具体来说，需要目标管理：识别出自己最擅长的方向，确立自己可以提供的最有价值的服务，1到2个，顶多3个。和时间（精力）管理：识别出目标之后，开始聚焦，保证时间和精力的投入。
如果你有这个想法，那在你真正转换为自由职业之前，就要利用业余时间来验证你想做的方向，能不能为你带来收入。你要积极为此做准备。比如学习相关知识、技能；找到客户；提供服务给客户，测试收入。 预先验证自己的专业能力能为自己带来什么量级的收入。
我的很多咨询来访者都跟我说想做自由职业，很羡慕我，但是问他们知道自己自由职业做什么吗？都跟我摇摇头，无论做什么事情，都是使命和愿景驱动的。
大多数人都是被自由这两个字迷花了眼，憧憬这份职业也是为了自由，不想在公司里被束缚，但大多时候自由并不是真的自由，所以在决定做之前，先问问自己的内心，有没有目标，做好吃苦的准备了吗？
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